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校招抖音热点策略运营经理（抖音AI产品人才校招） - 抖音内容运营
北京 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 2027届获得本科及以上学历；计算机、数学、统计等相关专业
- 策略经验，内容平台背景优先，熟悉资讯、短视频内容生态
- 具备较强数据分析能力，熟练使用SQL及完成数据清洗与分析，了解基础聚类算法原理，有大模型经验优先
- 对内容行业理解，有较好的内容敏锐度和判断力，能够敏锐洞察内容风险，并设计解决方案
- 对大模型技术有基本认知，了解RAG、Prompt Engineering、模型评估等概念，有实际结合大模型落地策略的经验优先（如：利用大模型优化内容理解、投稿辅助、质量判等）
- 具备跨团队推动力，擅长将复杂问题拆解为可执行的策略需求并落地验证。
岗位描述
团队介绍：致力于通过热点内容管理、平台沟通与信任建设、编辑与研判等手段，持续为打造健康繁荣的抖音内容生态护航，提升用户内容消费体验。同时我们希望以创新的智能内容挖掘与理解为手段，针对低质、争议、谣言、虚假等问题展开治理，营造一个良好的内容消费氛围。
这是抖音面向具备AI能力的同学发起的校招项目，覆盖产品、策略运营方向。
AI 正在重新定义产品，也在重新定义"做产品"这件事 —— AI Native 的产品，需要你既能理解大模型技术边界，又能定义产品价值。
如果你也有着许多的奇思妙想， 欢迎加入抖音，把想法落地成亿万用户真实可感的产品体验，来抖音，和我们一起探索 AI 产品的下一种可能！
- 1、负责抖音平台资讯内容质量策略体系建设，围绕内容质量定义、识别框架、分层标准与分发牵引机制，搭建面向业务增长与用户体验的质量识别能力；
- 2、结合AI、大模型能力升级内容理解与质量判断范式，持续优化识别策略效果与分发效率，对质量水位及关键策略指标负责；
- 3、作为策略中枢，协同算法、数据等团队推进内容质量能力建设，面向复杂内容场景，基于数据异动、用户反馈、内容表现与分发结果，发现并定位影响内容质量的核心问题；
- 4、独立完成问题抽象、策略建模、方案设计与落地验证，推动从0到1建立关键识别能力，并沉淀为可复制、可迭代的策略方法论。
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
更多面试题库功能即将上线
信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。