← 返回岗位列表

字节跳动

实习

AI大模型应用算法实习生-飞书多维表格

北京 · 实习 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 2027届本科及以上学历在读,计算机、软件工程、人工智能等相关专业优先
  • 扎实的算法和数据结构基础,熟练掌握Python/C++等编程语言
  • 动手能力强,熟悉TensorFlow/PyTorch等机器学习框架,有机器学习相关的项目或实习经历
  • 学习能力优秀,有良好的团队合作精神,有责任心
  • 有大模型、NLP等科研经历或者对LLM有实践应用经历加分。

岗位描述

ByteIntern:面向2027届毕业生(2026年9月-2027年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。

团队介绍:多维表格是一款无代码搭建平台。凭借强大灵活的数据库、丰富富多样的视图组件、自由高效的自动化与工作流、开放的生态体系,以及专业级的BI仪表盘和应用模式,让每个人都能快速构建属于自己的业务系统。

在此基础上,我们正在全面融合AI,让系统真正具备智能化能力。我们的愿景是:打造下一代办公人的Work OS--一个可以构建任何解决方案的平台,没有边界,没有限制。

  • 1、协助打造基于LLM的下一代AI驱动的企业原生应用底层引擎;
  • 2、参与下一代智能体的组成模块的探索和原型开发;
  • 3、参与调研大模型相关技术,并参与打造训练和预测通路;
  • 4、和团队一起解决AI应用过程中的难题。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
查看答题思路

1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
查看答题思路

1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
查看答题思路

1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
查看答题思路

1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

更多面试题库功能即将上线

信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。