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实习

财务实习生- AI Agent数字化转型

北京 · 实习 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • ● 知名院校,本科及以上在读,优先考虑:计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业
  • ● 熟悉 Python编程语言,熟悉常见关系型数据库、非关系型MongoDB、Redis、消息队列等组件,并了解其基本原理
  • ● 了解 LLM 基本原理,有使用 ChatGPT、Claude、Coze 等 AI 工具进行任务自动化的项目经验或个人AI产品实践经验
  • ● 对 AI 技术有强烈兴趣,能快速上手新工具
  • ● 良好的沟通和团队协作精神,抗压能力强,有责任心

岗位描述

● AI Agent 工具探索与部署

○ 调研并测试主流 AI Agent 平台及工具(如 Coze、Dify、Claude Coworker 等)

○ 基于财务团队实际场景设计 Agent 工作流

○ 搭建、调试并优化 Agent 提示词与知识库,持续提升响应准确率

● 系统集成与联通

○ 通过 API 对接公司内部系统:飞书、财务数据库、代码库等

○ 设计并实现 Agent 与现有系统的数据流转方案,确保数据安全与流程闭环

○ 编写自动化脚本,提升跨系统协作效率

● 场景落地与效果跟踪

○ 识别财务团队的高频、重复性工作场景,将 AI 方案转化为生产力

○ 收集用户反馈,持续迭代 Agent 能力,输出使用文档与最佳实践

○ 协助建立 AI 使用规范,确保合规性与数据隐私保护

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。