京东
实习基层管理储备
香港 · 实习 · 本科
长期有效
任职要求
- 1. 统招本科及以上学历在校生，27届优先
- 2. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起
- 3. 热爱物流行业并愿意长期深耕；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始，有志成为该行业领域领军人才
- 4. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力
- 5. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程
- 6. 了解并能使用至少一种AI工具（如通用对话式AI）辅助信息处理与问题分析；有使用AI工具提升工作效率的经历者优先
- 7. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术
- 8. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位描述
- 1. 系统性参与到京东物流各业务模块的一线管理工作。如:终端营业部、仓储、分拣、运力、大件、逆向、冷链、客服等业务；
- 2. 深入参与到对应业务模块的经营、运营管理工作中，根据公司据战略目标，完成目标达成；
- 3. 以提升客户体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程，结果第一。
希望你了解，通过不低于1年的轮岗历练，积累基层业务经验，深入理解公司业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验；在1年后，可选择加入京东物流战略性人才培养发展项目，后续成长为懂基层业务、能实现战略落地的中高级人才。
- 4. AI应用探索：主动了解AI在物流基层运营中的应用，尝试运用AI工具辅助现场问题发现、数据记录与流程优化建议提出。
- 1. 统招本科及以上学历在校生，27届优先；
- 2. 能够接受轮岗培养，愿意从基层岗位做起；
- 3. 热爱物流行业并愿意长期深耕；认同京东的企业文化及发展方向，愿意深入一线从基层开始，有志成为该行业领域领军人才；
- 4. 具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识及团队管理能力；
- 5. 具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程；
- 6. 了解并能使用至少一种AI工具（如通用对话式AI）辅助信息处理与问题分析；有使用AI工具提升工作效率的经历者优先；
- 7. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术；
- 8. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
你的简历匹配这个岗位吗？
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该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。