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实习Agentic AI算法实习生-风控
杭州 · 实习 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 2027届本科及以上学历在读，计算机、机器学习和模式识别相关专业优先
- 扎实的算法与数据结构基础，熟练掌握Python/Go/C++等至少一门编程语言，具备优秀的工程落地能力
- 熟悉主流大模型的训练与微调原理，了解RAG、长上下文处理等技术
- 在LLM/MLLM/Agent领域有扎实积累；在NeurIPS/ICML/ICLR/ACL/CVPR等顶会发表过相关高质量论文者优先
- 具备系统的研究思维与独立思考能力，对风控领域的复杂性、对抗性有浓厚兴趣，敢于挑战现有技术范式。
岗位描述
ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。
团队介绍：风控算法团队深耕于抖音（短视频、直播、电商、本地生活等）、今日头条等多个字节系业务，涵盖内容、交易、流量、账号等多个场景的底线风险治理、黑灰产对抗及复杂反作弊等关键任务。风控场景具有对抗性极强、逻辑推理链路长及海量多模态数据等挑战。目前，团队正积极推进大语言模型（LLM/MLLM）与 Agentic AI 技术的深入研究与工业化落地。通过探索前沿的模型训练范式、自主规划的 Agent 架构以及严谨的 Harness Engineering 体系，我们致力于打造下一代智能风控基础设施，为十亿级用户的社区生态保驾护航。
- 1、参与风控垂域大模型基座优化：打造业内领先的风控垂域基座，深入研究CPT、SFT、RL及训练与推理加速等技术；重点攻克强对抗环境下的多模态理解难题，提升模型在超长上下文、复杂逻辑推理和指令遵循等方面的表现；
- 2、参与Agentic AI架构研究与演进：参考行业标杆，推进风控Agent的架构升级与工业化落地，打磨领域Skill/Tool框架，优化复杂工具调用、长短期记忆管理、长链路任务编排和多Agent协同等，打造具备自演进能力的下一代智能风控架构；
- 3、参与构建科学评估与Harness Engineering体系：构建高质量的领域数据集，设计科学严谨的Benchmark评测体系，构建工业级Harness Engineering系统，持续驱动模型能力边界的突破。
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该岗位可能会问的问题
基于 算法 岗位的常见面试问题整理
请解释 Transformer 模型的自注意力机制（Self-Attention）
查看答题思路
1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力：多组 QKV 并行，拼接后线性变换，捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN：可并行计算，捕获长距离依赖
你做过的最有深度的算法/模型项目是什么
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1. 一句话说清任务：分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型：为什么选这个而非那个 3. 数据：数据量、来源、清洗策略 4. 创新点：你做的改进是什么（不是调参） 5. 结果：核心指标提升（准确率/召回/延迟）
过拟合是什么？怎么判断和解决
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差，模型记住了噪声 2. 判断：train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决：更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度
解释梯度下降的原理，SGD 和 Adam 的区别
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1. 梯度下降：沿负梯度方向更新参数，使损失降低 2. SGD：每次用随机小批量估算梯度，引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp：自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD；CV 常用 SGD，NLP 多用 Adam
给你 10 万条未标注的文本数据，如何找出其中 10 个主题
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1. 预处理：分词、去停用词 2. 向量化：TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类：K-Means（需指定 K=10）或 HDBSCAN（自动确定类数） 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估：看每个簇的高频词判断主题合理性，迭代调整
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