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实习生态伙伴招商AI运营实习生-飞书
上海 · 实习 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 2027届本科及以上学历在读
- 核心特质（主人翁精神）：具备高度的主人翁精神和执行力；面对职责范围内的工作能做到全流程负责、主动推进，而不是被动等待指令
- 学习能力：对AI技术和应用有浓厚兴趣，具备技术敏锐度，能够在一周内快速自学上手新的AI工具或业务系统
- 专业技能：
- 1）PPT能力：逻辑思维清晰，能独立完成专业级商业演示文稿的策划与视觉制作
- 2）数据能力：熟练使用Excel，并熟练掌握至少一种BI工具（如Tableau、Power BI、FineBI等）
- 实习时间：每周可实习4天及以上，能连续实习6个月以上。
- 加分项
- 有SaaS、企业服务、平台或渠道招商、生态合作相关实习/项目经验
- 熟悉主流AI工具，有Prompt Engineering、AI Agent搭建或AI运营相关实际经验
- 目标导向、结果驱动型性格优先。
岗位描述
ByteIntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。
团队介绍：飞书是字节跳动旗下 AI 工作平台，提供一站式协同办公、组织管理、业务提效工具和深入企业场景的 AI 能力，让 AI 真能用、真落地。
从互联网、高科技、消费零售，到制造、金融、医疗健康等，各行各业先进企业都在选择飞书，与飞书共创行业最佳实践。先进团队，先用飞书。
- 1、作为生态伙伴招商团队的一员，你将深度参与招商机制的运营，并探索前沿AI工具与B端商业场景的结合，用技术为业务提效，用数据为决策引路；
2、招商材料制作与AI提效：
- 1）参与伙伴招商相关材料的策划与制作（包括招商方案PPT、合作手册、案例集等）；
- 2）负责研究主流AI工具与最佳实践，并将其灵活应用于材料生产流程中，提升内容输出效率与专业质量；
3、数据分析与洞察挖掘：
- 1）负责搭建、维护团队的招商数据看板，定期输出日常数据分析报告；
- 2）结合BI与AI工具，从数据中敏锐挖掘业务机会点，为招商策略优化提供方向；
4、招商机制运营与跨部门协作：
- 1）参与伙伴招商机制的设计、落地与持续优化，跟踪机制的实际运行效果；
- 2）协同销售、产品、运营等跨部门团队，对重点招商项目进行全流程支持（包括需求调研、方案撰写、进度跟踪与复盘）。
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
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1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。