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校招社交业务策略运营 - 内容质量与数据服务平台
北京 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 2027届获得本科及以上学历，专业不限
- 热爱社交与AI产品，对用户体验有深刻洞察；熟悉市面主流社交产品，持续关注行业热点与趋势，对社交场景下的用户心理、对话质量、内容风险及受众特征有清晰认知，具备强共情力与出色的“网感”；思维敏捷、逻辑清晰，具备扎实的文字功底和优秀的沟通协作能力，能够跨团队协作并推动项目管理，善于系统化拆解复杂问题、推动项目落地，可在数据量大的环境下保持稳定输出；有AI产品评测与运营相关经验者优先，了解大模型评测、训练、迭代的原理及执行方式
- 具备敏锐的数据洞察与分析能力，能通过多维度数据与内容分析，精准定位标签体系和评测标准中的潜在问题；熟练运用办公软件及数据分析工具，输出支撑业务决策的有效结论。
岗位描述
团队介绍：抖音内容质量与数据服务平台（简称CQC）归属于抖音集团，负责今日头条、抖音等产品内容和抖音集团商业内容的安全质量与体验。平台下设内容质量中心、商业生态与安全、生态治理与增长支持等业务，在全国20余个城市均有分布。
自成立以来，CQC持续守护抖音集团旗下包括抖音、今日头条、番茄小说、飞书、红果短剧等产品在内的安全、质量与体验，优化产品内创作与交流环境，且在各产品运营增长方面开展支持工作。
- 1、负责社交业务的评测标准制定与优化：将抽象的产品需求（如“模型记忆”、“人设一致性”、“对话匹配度”）拆解为具体、可落地的标注维度与评测标准，并持续迭代更新标准相关知识库，改善内外部人员、模型对标准、知识库应用的效果及体验；
- 2、协作完成评测策略分析与优化：深入参与记忆（会话总结、消费、投稿画像）、对话（基础对话、双人聊天生成）、匹配等场景的评测集构建、SFT、Agentic数据构造及线上巡检任务；搭建项目指标评估体系，分析与维护相关指标数据，最终完成交付目标与资源管理目标，并持续提升评测效率与质量；
- 3、掌握评测业务相关产品链路与跨团队协作：深度理解“采-标-评-创”一体化流程，建立跨团队合作机制，有效协同产品、算法、数据生产等团队，推进问题解决与复杂项目落地；
- 4、参与AI大模型应用探索与业务边界拓展：持续关注AutoPE、RAG检索增强生成、Multi-Agent等大模型应用技术，跟进、分析、维护实际需求与应用效果，为业务创新提供策略支持。
你的简历匹配这个岗位吗？
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该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。