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校招混元-多模态理解与生成模型高性能推理框架及算子优化研究
北京 · 校招 · 2027 届 · 博士
长期有效
任职要求
- 1.包含但不限于计算机、信息工程、模式识别、人工智能、自动化、软件工程、电子工程等相关专业的博士和优秀硕士;
- 2.有至少其中一项技能/知识:熟悉一种推理框架、GPU编程、高性能网络/分布式并行、编译器优化、大规模数据处理;
- 3、在AI Infra、推理优化、LLM Serving等领域进行过深入调研和探索或者在CPU/GPU体系架构,高性能计算/CUDA,分布式推理系统相关领域经验者优先;
- 4.有好奇心,自驱力强,有较好的学习能力和沟通能力、编程能力强;
- 5、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
- 此课题同时招聘应届实习生和低年级实习生。
岗位描述
【岗位职责】
课题背景
研发面向多模态理解(VLM)、图像生成、视频生成、语言理解和生成、3D大模型的高效推理框架和算子优化,通过底层算子优化、推理框架架构设计、深度并行优化、智能调度策略等全栈技术突破,在保证模型精度的前提下,大幅降低推理成本、提升性能吞吐和用户体验。
课题挑战
- 1.多模态长上下文的显存与延迟挑战:图像、视频等多模态输入上下文长度激增,KV Cache显存占用呈指数级增长,首字延迟显著恶化,显存压力大
- 2.异构模态并行优化挑战:不同模态的模型结构差异巨大,难以统一并行策略,且在复杂pipeline中实现算子/通信/CPU三重深度Overlap极具挑战
- 3.多模态信息传输在弱互联通信下的瓶颈:多阶段推理产生大量跨机Tensor/KV传输,极易触发网络吞吐瓶颈。
- 4.多模态海量异构数据流量调度:图/视频/3D调度诉求截然不同,万卡级集群中实现推/拉模式动态融合、KV Cache亲和性路由对全局调度器设计提出严苛要求
- 5.底层算子性能:MoE、Attn、通算融合、量化压缩、低比特通信等算子需针对不同GPU架构极致优化,且需保证跨模态泛化性能
具体工作:
- 1.长上下文优化:EPD /AF分离、kv cache 压缩/管理、算子融合、通信计算Overlap、CPUGPU并行
- 2.并行与调度优化:多模态并行和调度策略
- 3.通信优化:NVLink/RDMA/TCP通信、异步编排、NUMA/Socket感知调度
- 4.算子加速:Attn/GEMM/通算融合、多精度量化算子、All-to-All/All-Reduce
【任职要求】
- 1.包含但不限于计算机、信息工程、模式识别、人工智能、自动化、软件工程、电子工程等相关专业的博士和优秀硕士;
- 2.有至少其中一项技能/知识:熟悉一种推理框架、GPU编程、高性能网络/分布式并行、编译器优化、大规模数据处理;
- 3、在AI Infra、推理优化、LLM Serving等领域进行过深入调研和探索或者在CPU/GPU体系架构,高性能计算/CUDA,分布式推理系统相关领域经验者优先;
- 4.有好奇心,自驱力强,有较好的学习能力和沟通能力、编程能力强;
- 5、良好的沟通协作能力,能和团队一起探索新技术,推进技术进步。
【加分项】
此课题同时招聘应届实习生和低年级实习生。
【技术方向】
AI基础设施、系统与安全
你的简历匹配这个岗位吗?
上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。