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校招

搜索大模型算法工程师 - TikTok Shop

上海/杭州 · 校招 · 2027 届 · 硕士

长期有效

任职要求

  • 2027届获得硕士及以上学位,人工智能、计算机、软件工程、电子信息、自动化、数学、统计等相关专业优先
  • 具备扎实的数据结构、算法和编程基础,熟练掌握C/C++、Python等至少一种编程语言,具有良好的工程实现能力
  • 熟悉机器学习、深度学习基础,了解Transformer、Attention、Embedding、Optimization等算法,熟悉PyTorch等深度学习框架
  • 在搜索、推荐、广告、信息检索(IR)、自然语言处理(NLP)、大语言模型(LLM)、多模态、强化学习(RL)等一个或多个方向具有较深入的研究或实践经验者优先
  • 具备良好的问题分析与解决能力,具有较强的学习能力、沟通协作能力和技术探索精神,能够快速推动创新技术落地。
  • 加分项
  • 具有扎实的机器学习、深度学习、强化学习基础,在Agentic Search、Search Agent、Deep Search、Deep Research、LLM、RAG、Post-Training、多模态、World Model、RLHF/RLVR等方向具有深入研究经验
  • 在KDD、SIGIR、WWW、ICML、NeurIPS、ICLR、ACL、EMNLP、NAACL、CVPR、ECCV、ICCV、AAAI、IJCAI、CoRL等国际顶级会议或期刊发表论文者优先
  • 获得ACM/ICPC、NOI、IOI、TopCoder、Kaggle等国内外算法竞赛奖项者优先
  • 具有Agentic Search、Search Agent、Deep Search、Deep Research、RAG、LLM Post-Training、Preference Learning、RLHF/RLVR、Synthetic Data、Long Context、Memory等方向的项目经验者优先
  • 具有大规模搜索引擎、推荐系统、计算广告、分布式训练、大模型训练与推理优化、超大规模数据计算等相关经验者优先
  • 主导或参与过具有较大影响力的Agentic Search、大模型、Agent或AI应用项目,具有优秀的技术创新能力和工程落地能力者优先。

岗位描述

团队介绍:TikTok Shop 是 TikTok 旗下的内容电商业务,致力于成为用户发现并获取优价好物的首选平台。面向直播电商、视频内容电商、货架电商等多元购物场景,国际电商持续为全球用户提供更个性化、更主动、更高效的消费体验,也为商家提供稳定、可靠、可持续增长的平台服务,推动“新奇好物畅销全球,美好生活触手可得”的使命落地。

目前,国际电商算法团队分布在中国、美国、新加坡等多个国家和地区,深度参与全球化业务建设。加入我们,你将有机会面向全球用户、商家和商品生态,与跨区域的产品、工程、运营和业务团队协作,持续提升商品供给质量、用户购物体验、平台交易效率与履约体验,共同探索内容电商与智能购物的新模式。

Data-国际电商团队是 TikTok Shop 的核心算法技术力量,专注于电商场景下的算法创新与规模化落地,方向包括但不限于:生成式推荐与大规模 Foundation Model、多模态商品理解与内容生成、搜索与导购、智能客服、风控治理、物流履约优化、商家经营智能化,以及 Agentic 智能体在电商全链路中的应用。我们希望通过先进的算法能力,帮助用户更高效地发现感兴趣的商品,帮助商家实现更高质量的经营增长,并持续提升交易各环节的智能化水平。

在这里,你将与一流的产品和技术团队合作,面对复杂且真实的国际化电商挑战,推动前沿技术在大规模业务场景中落地,与团队一起创造更多可能。

  • 1、探索大模型与搜索深度融合的创新技术,参与下一代Agentic Search引擎研发,负责搜索全链路(Query理解、规划、召回、重排、生成)的算法设计与优化,包括Query Understanding、Retrieval、Ranking、RAG、LLM、Agent、多模态、强化学习等方向,持续提升搜索相关性、回答质量、用户体验及业务价值;
  • 2、参与Agentic Search能力建设,负责Search Agent、Deep Search、Deep Research等能力研发,探索Planning、Tool Use、Multi-hop Retrieval、Information Grounding、Citation、Self-Verification等关键技术在真实搜索场景中的落地;
  • 3、参与搜索基础模型(Search Foundation Model)训练与数据体系建设,构建覆盖数据、评测、训练的完整闭环,包括SFT、Preference Learning、RLHF/RLVR、Distillation、Synthetic Data、Self-Improvement、Long Context、Memory等方向;挖掘用户行为与搜索日志,构建Query理解、召回、排序、Agent推理等训练数据,设计Rubric、LLM-as-a-Judge、自动化评测体系,持续提升模型推理能力、泛化能力与效果;
  • 4、深入参与搜索产品设计,与产品、工程团队共同推动算法方案高质量落地,持续优化Agentic Search产品体验,打造面向亿级用户的新一代智能搜索系统;
  • 5、持续关注国际前沿研究,探索大模型、Agent、多模态、强化学习、长上下文、Memory、Inference-time Compute等技术在Agentic Search场景中的创新应用。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。