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校招行业运营 - 抖音生活服务
上海 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 2027届获得本科及以上学历
- 有本地生活、O2O或内容电商平台相关运营/服务商生态管理的实习经验
- 懂平台逻辑与玩法:熟悉主流本地生活/内容电商平台的业务运作逻辑,了解商家的经营痛点、团购/套餐组货逻辑、短视频及直播带货玩法
- 数据敏锐度:具备优秀的数据分析与洞察能力,能够熟练通过数据(如核销率、ROI、流量漏斗等)抽丝剥茧发现问题,并推导可执行的落地方案
- B端服务与商业谈判能力:沟通能力与同理心,能与服务商老板/操盘手同频对话,算得清“经营账”和“投入产出比”
- 软性素质:强烈的目标导向和拿结果的能力,自驱力,能够高效拿到业务结果。
岗位描述
团队介绍:抖音生活服务依托抖音POI (Point of Interest)、短视频、直播、搜索等,以“激发线下生意,丰富美好生活”为使命,致力于成为最值得信赖的生活服务平台,为用户提供更丰富、独特的生活体验,为合作伙伴提供包容且公平的健康营商生态。截至2025年底,抖音生活服务业务已覆盖400+城市,超过1500万家动销门店。抖音生活服务将继续携手生态伙伴,为用户提供值得心动的商品和服务。
- 1、交易规模负责(核心目标):负责本地生活服务商的培育与深度赋能,对所辖服务商大盘的整体交易规模(GMV)、核销增长等核心商业指标负责;
- 2、服务商体系化培育:搭建并完善服务商分层体系,制定从入驻破冰、能力升级到标杆打造的标准化SOP;针对不同层级的服务商,输出定制化的赋能方案(如组货选品策略、流量获取、达人撮合等),提升其综合运营能力;
- 3、类目拓展与供给丰富:深度洞察市场需求,引导并协助服务商拓宽业务边界,丰富经营类目与供给矩阵;推动多品类交叉营销与组合包装,有效提升服务商的客单价与综合变现效率;
- 4、经营诊断与大促策划:定期对服务商进行数据复盘与转化漏斗诊断,精确定位经营卡点并输出破局方案;联动平台营销节奏,策划并推动服务商落地各类大促、节点战役及专项活动;
- 5、生态共建与跨界协同:收集并提炼服务商在工具、规则、流程上的痛点,跨部门联动销售、产品研发、营销等团队,推动内部产品与规则迭代,持续优化服务商营商环境。
你的简历匹配这个岗位吗?
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该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。