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校招

【27届校招】世界模型AI算法工程师/研究员

深圳/上海 · 校招 · 2027 届 · 硕士

长期有效

任职要求

  • 计算机、人工智能、电子工程、自动化等相关专业应届毕业生,硕士及以上学历,对世界模型、具身智能、大模型交叉方向有强烈热情
  • 扎实的机器学习与深度学习基础,熟悉 Transformer / Diffusion / VLM 等主流模型
  • 在以下任一方向有研究、项目、实习或课程经验:多模态大模型、AIGC / 视频生成、强化学习、Robotics / 具身智能、3D Vision、大规模训练与推理系统
  • 熟练使用 PyTorch,掌握 Python(会 C++ 更佳),工程实现与调试能力强,能把想法快速跑成实验
  • 思维开放、谦逊、自驱,好奇心强、学得快,乐于啃硬问题并与团队高效协作。
  • 【加分项】
  • 以主要作者身份在 CVPR / ICCV / ECCV / CoRL / ICRA / NeurIPS / ICLR / ICML / SIGGRAPH 等顶会顶刊发表论文
  • 有多模态 / 大模型 / 世界模型 / 视频生成 / 机器人 相关的深度项目或开源贡献
  • 大规模分布式训练、CUDA / 算子优化、推理部署等系统方向经验(面向基建岗)
  • ACM/ICPC、NOI/IOI、Kaggle、TopCoder 等竞赛获奖;扎实的数学功底
  • 熟悉世界模型 / 视频生成 / VLA 开源生态(如 Wan、Cosmos、OpenVLA 等),有实践或二次开发经验
  • 能用英文撰写文档、论文或进行技术交流。
  • 【我们提供】
  • 世界级的研发平台与资源:充足算力、真实机器人系统与数据平台
  • 与国内外顶尖研究、工程团队共事,在一支精悍扁平的团队里做真正前沿的事
  • 充分的探索自由与快速成长空间,以及面向毕业生的系统培养机制
  • 让你的工作直接作用于真实世界的机器人,而不止于 benchmark。
  • 如果你想亲手为机器造一个"世界",让 AI 真正理解并作用于物理世界——欢迎加入我们。

岗位描述

【关于机器人中心】

小鹏机器人中心专注于构建面向未来的人形机器人系统,融合先进的人工智能、控制、机械与系统工程,打造能感知、理解、操作并与现实世界交互的下一代机器人。

【关于世界模型团队】

我们相信,让机器真正在物理世界里泛化的钥匙,不是记住一个个任务,而是让模型学会"世界如何运转"——这就是世界模型(World Model)。

我们要构建的,是一个能理解当下、预见未来、并据此行动的模型:它不再是面向单一任务的策略,而是一个吸收了海量物理动力学知识、能"想象"未来、能跨场景泛化的具身基础模型。我们的目标是超越现有操作模型的泛化边界,做出可泛化、可落地、可 scaling 的世界模型,并在真实机器人闭环上验证它的价值。

团队精悍、扁平,成员分布于深圳、上海与美国硅谷,聚集了一批世界一流的研究者与工程师。在这里,你将:

站在具身智能最前沿,啃"通用泛化"这个最硬、也最值得啃的问题;

打通 数据 → 预训练 → 仿真 → 部署 → 真机 的全栈链路,亲眼看着自己的模型在真实机器人上跑起来;

与来自顶级高校与工业界的同伴并肩,快速试错、快速迭代。

【我们在做什么】

围绕世界模型,我们打通从数据到真机的全栈:训练 World Action Model(WAM)统一"理解世界—预测演化—生成动作"、突破泛化边界;训练 World Simulation Model(WSM)做长时序、物理一致的生成式仿真,用于策略评估与合成数据;从互联网规模的视频中蒸馏世界知识;并以大规模分布式训练、推理优化与端侧部署的基建,让 scaling 真正跑得起来、落得下去;同时在世界模型的 loop 里探索强化学习,让策略在"想象"中自我提升。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
查看答题思路

1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。