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校招

算法工程师 - Global Ads Core

北京 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 2027届获得本科及以上学历,机器学习和模式识别相关专业优先
  • 热爱计算机科学和技术,对人工智能类产品有浓厚兴趣
  • 具备优秀的编码能力,熟悉Linux开发环境,熟悉C++和Python语言优先
  • 有扎实的数据结构和算法功底,熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形、语音识别与合成中一项或多项
  • 对推荐系统、计算广告、搜索引擎、对话问答、图像和视频分析处理相关技术有经验者优先
  • 优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。

岗位描述

团队介绍:广告核心团队在不同的广告投放阶段建立关键的变现机制

  • 1. 我们建立排序、出价、预算、样式、诊断和其他框架,作为中台,使其他广告团队能够并行迭代他们的产品。
  • 2. 我们实施流量策略,在用户体验的约束下实现收入的持续增长,实现广告主受众的深度探索。
  • 3. 我们的模型驱动自动化解决方案从头到尾优化广告投放性能。
  • 1、利用机器学习技术,改进国际短视频业务的推荐、广告系统,优化数亿用户的阅读体验;
  • 2、分析基础数据,挖掘用户兴趣、文章价值,增强推荐、广告系统的预测能力;
  • 3、分析用户商业意图,挖掘流量潜在商业价值,提升流量变现;
  • 4、研究计算机视觉算法,给用户提供更多更酷炫的功能;
  • 5、研发机器翻译与对话技术,促进跨语言内容理解与交流。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。