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实习大语言模型推理能力研究
深圳总部 · 实习 · 博士
长期有效
任职要求
- 1、包含但不限于计算机、信息工程、人工智能、自然语言处理、应用数学、统计学、物理学等专业的博士和优秀硕士；
- 2、熟练掌握大语言模型基本原理（Transformer架构、预训练、RLHF等），熟悉主流推理增强方法（MCTS、过程奖励模型、RLVR 等）；
- 3、熟悉PyTorch、Hugging Face Transformers等深度学习框架，具备大模型训练/微调的实践经验，掌握Python编程语言，具备较强的工程实现能力；
- 4、加分项：在NLP/推理/LLM相关领域发表过顶会论文（如NeurIPS、ICML、ICLR、ACL等）；有开源大模型或推理相关项目维护经验。
- 此课题同时招聘应届实习生和低年级实习生。
岗位描述
【岗位职责】
课题背景：
随着大语言模型的发展，单纯依靠扩大预训练规模带来的收益正在边际递减，研究前沿已全面转向 “慢思考”与测试时计算的扩展。尽管模型在通用自然语言任务上表现优异，但在复杂数学推导、长周期代码生成及多步逻辑规划等深层符号推理任务中，仍面临幻觉频发、自我纠错能力弱及推理链条易断裂等瓶颈。本课题聚焦于提升 LLM 的系统性与原生推理能力，探索以强化学习、自我博弈及动态测试时计算为核心的全链路推理能力增强机制与前沿评测体系。
课题挑战：
- 1、长链推理的鲁棒性与内生自我纠错：在多步复杂推理中如何避免错误级联，赋予模型在推理过程中的反思验证能力；
- 2、推理能力的跨领域泛化：如何将基于数理逻辑训练出的强推理能力，有效泛化至缺乏明确对错边界的开放域指令遵循、通用自然语言处理甚至多模态智能体任务中。
具体工作：
参与新一代 LLM 推理能力评测体系建设；主导或参与推理导向的强化学习算法的实验与策略调优；推动相关前沿推理模型及 Agent 系统的工程落地与泛化应用。
【任职要求】
- 1、包含但不限于计算机、信息工程、人工智能、自然语言处理、应用数学、统计学、物理学等专业的博士和优秀硕士；
- 2、熟练掌握大语言模型基本原理（Transformer架构、预训练、RLHF等），熟悉主流推理增强方法（MCTS、过程奖励模型、RLVR 等）；
- 3、熟悉PyTorch、Hugging Face Transformers等深度学习框架，具备大模型训练/微调的实践经验，掌握Python编程语言，具备较强的工程实现能力；
- 4、加分项：在NLP/推理/LLM相关领域发表过顶会论文（如NeurIPS、ICML、ICLR、ACL等）；有开源大模型或推理相关项目维护经验。
【加分项】
此课题同时招聘应届实习生和低年级实习生。
【技术方向】
大语言模型、NLP
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该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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