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实习

内容产品运营实习生-TikTok Shop

北京 · 实习 · 本科

长期有效

任职要求

  • 本科及以上学历在读,专业不限,市场营销、商业分析、传媒、语言、设计、相关专业优先
  • 对Product市场营销有兴趣,理解产品、用户和市场之间的关系,对商家经营、内容营销或AIGC产品方向有较强兴趣
  • 具备良好的信息整合、逻辑分析与文字表达能力,能够输出结构化内容,完成卖点提炼、材料撰写与基础方案支持;具备较强的沟通协同能力和执行力,能够推动跨团队合作并跟进项目落地
  • 英语读写流利,可作为工作语言,有国际化学习或相关项目经历者优先
  • 对AIGC工具和内容生产流程有了解,熟悉生成式AI工具,或对Prompt、AI内容制作有实践经验者优先
  • 实习4个月及以上优先,每周至少到岗4天。

岗位描述

日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。

团队介绍:TikTok Shop是TikTok旗下的内容电商。平台汇聚全球优质商家与创作者,通过短视频、直播等多场景连接消费者,让新奇好物畅销全球,让美好生活触手可得。目前团队分布在美国、英国、法国、印尼、墨西哥、中国等全球多个国家和地区,在这里你将有机会深入国际场景,面向全世界商家及用户,和跨区域团队协作,共同探索创新购物模式。期待和优秀的你一起创造更多可能!

  • 1、协助商家进行AIGC发文工具及达人联盟的产品营销工作(Inbound+Outbound):协助梳理商家在内容经营与营销场景中的核心需求,结合产品能力、使用反馈与业务目标,支持产品定位、价值提炼、卖点包装及核心信息输出,推动产品能力更好匹配商家经营场景;
  • 2、支持产品优化与用户需求闭环:联动产品、运营与相关技术团队,收集并整理商家使用反馈、场景需求与典型问题,协助推进图文、短视频生成能力、模板策略及产品体验的持续优化,提升产品可用性、内容质量与业务转化效率;
  • 3、负责产品教育与营销内容制作:面向商家及行业运营,制作产品介绍、功能说明、使用指南、案例包装、培训材料等教育与营销内容,包括但不限于推文、PDF、演示文档、短视频教程等,帮助目标用户理解产品价值、降低使用门槛并提升渗透率;
  • 4、参与产品推广项目与跨团队协同:参与产品推广、专题活动、版本上线支持等项目执行,推动关键节点落地与跨团队协同;定期进行基础数据整理与效果复盘,协助优化产品营销策略、内容策略及用户沟通方式。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 运营 岗位的常见面试问题整理

我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划

另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点

你认为内容运营需要具备哪些能力

类型专业能力·难度简单·一面·搜狐
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导

谈谈你理解的内容生命周期

类型动机/岗位认知·难度简单·一面·搜狐
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么

自我介绍

类型动机/岗位认知·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话

更多面试题库功能即将上线

信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。