蔚来
校招提前批-数字产品-NOMI 体验经理
上海/北京 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 敏锐的AI Sense:对大模型、多模态技术有深刻理解与持续热情。能敏锐捕捉技术边界,并准确判断其与智
- 能座舱场景的真实业务结合点。
- 扎实的需求转化能力:具备将主观的座舱体验需求,清晰、精准转化为理性的"算法建模目标"与系统工程指标
- 的实战经验。
- 严谨的工程落地认知:熟悉车规级系统或大型复杂系统的开发流程,对边缘计算、模型轻量化及端侧算力分配
- 有实践认知或落地经验。
- 【加分项】
- 有AI大模型或智能体(Agent)产品从0到1的成功落地经验,或主导过车载语音、舱内视觉等AI功能规划
- 具备较强的数据分析与挖掘能力,熟悉大模型在主动服务、场景化推荐等方向的最佳实践
- 重度智能汽车用户,对打磨极致的座舱交互产品有强烈的自我驱动力。
岗位描述
核心产品规划与落地:负责蔚来智能座舱AI大模型的产品规划与设计。依托NOMI这一行业核心交互IP,将前沿大模型技术转化为海量量产车上的真实体验,主导端云协同架构下的3车载模型部署、推理优化及个性化服务构建。
复杂需求拆解与闭环:围绕舱内多模态交互、驾驶行为及感知等真实需求,与顶尖算法及工程团队深度协同。
将大模型/AIAgent等前沿技术转化为高可用、可衡量的产品方案,推动车载AI体验的严谨验证与持续迭代。
前瞻策略与工程平衡:持续洞察全球AI技术演进及汽车行业趋势。在算力、功耗、时延等车规级物理限制下,寻找技术创新与用户价值的最优解,制定务实且具前瞻性的智能座舱AI产品策略。
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
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1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。