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校招用户产品（抖音AI产品人才校招） - 抖音增长
北京 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 2027届获得本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先
- 能将用户需求转化为清晰的产品方案，关注体验细节和交互完整性
- 逻辑思维和数据分析能力强，能从数据中发现问题、解决问题
- 善于沟通表达和跨团队协作，能整合资源推动项目落地
- 具备独立深入思考和推进工作的意识和能力，能快速学习和成长
- 具备优秀的AI相关应用与落地能力，投递时附带个人AI作品集者优先。
岗位描述
团队介绍：抖音增长团队（User Growth）负责抖音旗下产品的增长工作。我们帮助产品量身定做增长方案，并运用营销、产品、数据分析等方式达成业务增长目标。UG团队维护和优化一系列类似付费广告、裂变、导量等成熟的产品增长方案，并熟练将其应用到各种不同的业务中，推动业务增长；同时当发现新的增长机会时，我们也及时构建新的解决方案，帮助业务实现突破。加入 UG 团队，可以负责亿级用户产品的增长工作，掌握业界先进、第一手的增长实践。
这是抖音面向具备AI能力的同学发起的校招项目，覆盖产品、策略运营方向。
AI 正在重新定义产品，也在重新定义"做产品"这件事 —— AI Native 的产品，需要你既能理解大模型技术边界，又能定义产品价值。
如果你也有着许多的奇思妙想， 欢迎加入抖音，把想法落地成亿万用户真实可感的产品体验，来抖音，和我们一起探索 AI 产品的下一种可能！
- 1、负责抖音三端激励框架设计和激励体验优化；
- 2、高效协同数值策略产品、激励变现产品做好产品侧的联动；
- 3、持续孵化和验证新的激励增长玩法，并推动既有玩法进行功能优化。
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 产品 岗位的常见面试问题整理
介绍一款自己喜欢的app
查看答题思路
选你深度使用的app+核心用户+核心价值+2-3个好的设计决策+1个改进建议
如何沟通协调五个部门的负责人来确定一个会议时间
查看答题思路
先发Doodle/投票选时间+对无法参加的单独沟通+提前发议程让缺席者也能贡献意见
请做一个简短的自我介绍
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姓名+学校+实习经历（1-2家）+与岗位的关联点，控制在60秒内
为什么选择投递小米产品类的产品经理岗位？
查看答题思路
对小米产品理念和IoT生态的理解+个人职业方向与小米业务的契合点
通过这个项目，你觉得如果未来的工作里面遇到这样的问题，你可以怎么解决
查看答题思路
从失败中提炼可迁移的方法论+应用到假设的新场景+展现学习能力
更多面试题库功能即将上线
信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。