← 返回岗位列表

字节跳动

校招

多模态搜索算法工程师 - 搜索

北京/杭州 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 2027届获得本科及以上学历
  • 基础扎实,有良好的代码基础、机器学习算法功底
  • 熟悉CV、VLM、Omni Model、LLM、Agent、DeepResearch、视觉搜索/AI问答等相关的算法和技术
  • 具备出色的问题分析与解决能力
  • 热爱技术,具备探索精神与自驱力,工作责任心强。

岗位描述

团队介绍:字节跳动搜索团队主要负责抖音、今日头条、红果短剧、番茄小说、AI搜索等产品以及电商、生活服务等业务的搜索算法创新和架构研发工作。

我们使用前沿的机器学习/大模型技术进行端到端建模并不断创新突破,同时专注于分布式系统、机器学习系统的构建和性能优化,从内存、Disk等优化到索引压缩、召回、排序等算法的探索,致力于支撑字节跳动持续多元化的产品创新和高速的业务增长、基于大模型革新和重塑下一代搜索技术体系,充分给同学们提供成长自我的机会。

主要工作方向包括:

  • 1、探索前沿的NLP技术:全面基于LLM的Query分析、相关性、个性化预估、满意度评估、生成式检索等,全链路应用LLM/VLM,每个细节都充满挑战;
  • 2、跨模态匹配技术:进行多模态预训练,在超大规模的多模态表征、匹配、生成等多个技术方向上持续突破,打造世界领先的多模态搜索系统;
  • 3、大规模流式机器学习技术:应用大规模机器学习,解决搜索中的推荐问题,让搜索更加个性化更加懂你;
  • 4、千亿级数据规模的架构:从大规模离线计算,分布式系统的性能、调度优化,到构建高可用、高吞吐和低延迟的在线服务的方方面面都有深入研究和创新;
  • 5、推荐技术:基于超大规模机器学习、因果推断、大模型推理等技术手段,构建业界领先的搜索推荐系统,对搜索推荐技术进行探索和创新;
  • 6、AI搜索技术:基于大模型(LLM/VLM)探索多轮、交互式等大模型原生的搜索产品体验。
  • 1、AI问答/Agent:基于SFT、RL、Context Engineering、Memory等技术迭代Planner/Summary提升AI问答能力,探索解决复杂问题Agent/Adaptive Thinking、视觉世界知识压缩与检索等;
  • 2、大规模视觉搜索:检索、相关性、个性化等算法基于VLM与大模型做技术代际升级,探索结合视觉工具的Agent自动化标注、VLM相关性、多模态表征/个性化CoTrain、Dense个性化、RL Based GE等技术;
  • 3、生成式搜索:探索VLM Based Vision Language Sid Model即VLS,优化基于语义SID复刻LLM Scaling Law的生成式召回与排序,召精一体架构代替多阶段级联架构,优化PreTrain、PostTrain、RL以及帧级别的生成,提供语义与个性化都更好的搜索体验;
  • 4、基础视觉智能:基于VLM重构视频分析、主体识别、OCR、视频Tracking、细粒度分类等基础视觉算法支撑理解图片/视频理解,探索多任务统一、视觉推理、复杂Context、细粒度视觉理解能力。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
查看答题思路

1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
查看答题思路

1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
查看答题思路

1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
查看答题思路

1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

更多面试题库功能即将上线

信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。