← 返回岗位列表

字节跳动

校招

大模型应用算法研发工程师 - 隐私和数据保护办公室

上海 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 2027届获得本科及以上学历,计算机科学、人工智能、数据科学、自然语言处理、机器学习等相关专业优先
  • 具备扎实的算法与工程基础,对语言大模型、多模态大模型、智能代理Agent技术及大模型部署流程有学习、研究或项目实践经验者优先;熟悉或有Python/Go语言相关编程经验,具备良好的编程习惯、代码管理意识和工程实践能力;有参与大模型应用开发、模型评测、自动化评估或相关科研/课程/竞赛项目经验者优先
  • 了解常见深度学习框架及推理部署工具,如PyTorch、vLLM等,能够完成模型推理、部署、实验分析和效果优化等工作
  • 对自然语言处理、大模型应用、Agent系统、隐私计算或法律科技等方向有浓厚兴趣,具备较强的学习能力、问题分析能力和技术探索热情
  • 具备良好的沟通协作能力,愿意理解真实业务需求,并将业务问题转化为可落地的技术方案
  • 有一定学术研究背景,在机器学习、自然语言处理、大模型、多模态、Agent等相关方向发表过高质量论文,或有优秀开源项目、科研项目、竞赛成果者优先。

岗位描述

团队介绍:我们是字节跳动隐私与数据保护核心团队,联动法律、安全、研发等多方力量,为全球数亿用户构建第一道数据安全防线。聚焦隐私合规落地、数据风险防控,在超150个国家/地区的复杂隐私、数据合规场景中,构建全生命周期数据安全方案,以“隐私+数据”双通道驱动保护创新。

为什么加入我们?

  • 1、全球化核心战场:加入支撑字节跳动国际化生态的关键团队,主导服务数亿用户的隐私安全体系,同字节跳动系产品一起定义行业标准;
  • 2、硬核能力历练:攻克数亿级数据防护,横跨美洲、欧盟、东南亚等法律差异等难题,沉淀覆盖多区域的合规技术视野;
  • 3、多元成长生态:融入跨多国家多城市的协作团队,参与行业隐私标杆项目,在文化碰撞中解锁国际化合规实战经验。
  • 1、参与国际化产品中机器学习、自然语言处理、大模型算法及LLM Agent的研发工作,重点探索其在隐私安全,法律领域的应用,助力公司相关业务提效与自动化;
  • 2、参与设计和实现机器学习、自然语言处理、大模型相关的基础设施、框架和工具链,推动技术方案在实际业务场景中落地;
  • 3、关注并学习业界前沿的机器学习、自然语言处理和大模型Agent相关技术,参与隐私大模型能力优化,持续提升平台能力与算法使用效率;
  • 4、参与算法模型到API服务的部署、机器学习系统架构设计与工程化落地,在真实业务场景中提升算法研发与系统工程能力。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
查看答题思路

1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
查看答题思路

1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
查看答题思路

1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
查看答题思路

1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

更多面试题库功能即将上线

信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。