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阿里巴巴
校招ATH MaaS大模型&智能体前沿算法研究-阿里星/A Star
北京/杭州 · 校招 · 2027 届 · 博士
长期有效
任职要求
- 1、计算机、人工智能、软件工程、数学等相关学历背景优秀硕士/博士,在机器学习、自然语言处理、语音信号处理、信息检索、多模态建模等领域具备扎实的基础理论;
- 2、具备优秀的代码能力,精通主流深度学习框架、分布式训练及模型推理加速;有大模型、智能体、语音大模型、多模态大模型等代码实现、模型训练和系统落地经验;
- 3、具备微调、偏好优化、强化学习等大模型后训练经验,能够通过数据构造、训练策略设计和实验分析持续提升模型效果;
- 4、具备出色的科研素养,在NeurIPS/ICML/ICLR/ACL/EMNLP/ICASSP等AI领域顶级会议上发表相关论文3篇及以上;
- 5、具备良好的沟通协作与项目推进能力,对面向真实场景的AI应用有热情,期待掌握将复杂算法逻辑转化为解决实际商业问题方案的能力;
- 6、加分项:参加知名学术比赛、数学建模竞赛并取得优秀成绩;在AI领域顶会上获得最佳/杰出论文;在全模态理解、深度搜索、端到端语音交互、AutoResearch等前沿方向有深入实践、开源贡献或高影响力研究成果。
岗位描述
深入参与 Alibaba Token Hub 事业群 MaaS 业务(Model as a Service)的核心算法研发,以最前沿的技术驱动顶层业务创新,定义下一代 AI-Native 交互范式。结合阿里云真实业务场景,我们围绕大模型、智能体、全模态等核心能力,打造国际领先的AI服务与应用能。在这里,你的工作不仅是应用技术,更是突破技术天花板。具体工作内容包括但不限于:
- 1、攻坚前沿智能体架构与自演进技术:面向真实应用场景,负责研发基于业务数据和环境的 Agentic RL 训练、Agentic Framework 设计、Agentic Infra 优化,持续突破智能体在真实、长程、复杂任务中的多步拆解、动态规划与工具调用能力;同时支撑AI搜索、AI客服、AI视频生成等场景的云产品核心能力迭代;
- 2、主导针对挑战性难题的大模型优化:深入理解电商、教育、金融等垂直行业,依托阿里强大的基座模型(包括文本、语音、全模态大模型),开展后训练全链路优化(数据-训练-评测),攻坚大模型在关键领域、核心指标上的能力提升以及泛化性增强,构建高商业价值的行业解决方案;
- 3、定义新基准并反哺基座模型:从海量、高价值的真实业务场景中,抽象评测基准、沉淀高质量数据、升级训练范式,深度融合至阿里基座模型的迭代闭环中,从根本上提升大模型在复杂真实世界中的表现与决策胜率;
- 4、引领全球学术前沿与开源技术生态:持续跟踪AI领域的技术趋势,主导技术创新并转化为核心业务驱动力,确保大模型与智能体具备卓越的性能表现,通过高质量论文与开源项目,持续巩固和扩大团队在 AI 领域的技术影响力。
- 1、计算机、人工智能、软件工程、数学等相关学历背景优秀硕士/博士,在机器学习、自然语言处理、语音信号处理、信息检索、多模态建模等领域具备扎实的基础理论;
- 2、具备优秀的代码能力,精通主流深度学习框架、分布式训练及模型推理加速;有大模型、智能体、语音大模型、多模态大模型等代码实现、模型训练和系统落地经验;
- 3、具备微调、偏好优化、强化学习等大模型后训练经验,能够通过数据构造、训练策略设计和实验分析持续提升模型效果;
- 4、具备出色的科研素养,在NeurIPS/ICML/ICLR/ACL/EMNLP/ICASSP等AI领域顶级会议上发表相关论文3篇及以上;
- 5、具备良好的沟通协作与项目推进能力,对面向真实场景的AI应用有热情,期待掌握将复杂算法逻辑转化为解决实际商业问题方案的能力;
- 6、加分项:参加知名学术比赛、数学建模竞赛并取得优秀成绩;在AI领域顶会上获得最佳/杰出论文;在全模态理解、深度搜索、端到端语音交互、AutoResearch等前沿方向有深入实践、开源贡献或高影响力研究成果。
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该岗位可能会问的问题
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类型动机/岗位认知·难度简单·二面·携程
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如何沟通协调五个部门的负责人来确定一个会议时间
类型专业能力·难度中等·二面·携程
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先发Doodle/投票选时间+对无法参加的单独沟通+提前发议程让缺席者也能贡献意见
请做一个简短的自我介绍
类型动机/岗位认知·难度简单·一面·小米
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姓名+学校+实习经历(1-2家)+与岗位的关联点,控制在60秒内
为什么选择投递小米产品类的产品经理岗位?
类型动机/岗位认知·难度简单·一面·小米
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对小米产品理念和IoT生态的理解+个人职业方向与小米业务的契合点
通过这个项目,你觉得如果未来的工作里面遇到这样的问题,你可以怎么解决
类型情景/案例·难度中等·二面·携程
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从失败中提炼可迁移的方法论+应用到假设的新场景+展现学习能力
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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。