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实习

【实习】基于主动进化技术的AI coding数据合成方案探索-AI数据与安全(北京/深圳)

北京 · 实习 · 2027 届 · 博士

长期有效

任职要求

  • 2027届及以后毕业,博士在读,计算机科学与技术、数学、统计学、人工智能等相关专业
  • 具备扎实的机器学习、深度学习理论基础,熟悉深度学习框架,有丰富的模型训练与调优经验
  • 熟练掌握Python编程,具备良好的代码编写规范和工程实践能力,能够独立完成复杂算法的代码实现
  • 在ACL、ICLR、NeurIPS、CVPR等顶级学术会议发表过有影响力研究成果、在ACM、Kaggle等编程或AI竞赛中获奖、主导或参与过具有影响力的AI开源或闭源项目者优先
  • 具有优秀的逻辑思维能力、问题解决能力和创新意识,能够快速学习和掌握新技术;具备良好的团队协作精神和沟通能力,能在跨部门协作中高效推进项目。

岗位描述

团队介绍:AI 数据与安全团队为 Seed 基座模型及 AI 原生应用提供跨模态数据服务,覆盖数据生产全流程,包含模型评估标准的制定、数据规模化生产、数据飞轮搭建,不断提升数据质量,支持模型快速迭代。

团队由产品经理、数据工程、数据运营等跨职能人才组成,并通过与 Seed 研究员、行业专家、全球顶尖数据供应商紧密合作,从真实场景中收集反馈并分析模型表现数据,解决 AI 前沿突破过程中的复杂数据问题,推动模型性能与用户体验的双重提升。我们既是帮助模型技术迭代的一线贡献者,也是模型和 AI 产品的一手用户。

课题介绍:

AI Coding是当前大模型领域最热门的方向之一,高质量的Code训练数据和完善的模型评估机制是决定大模型Coding能力上限的关键因素。

本课题通过探索基于主动学习技术的Code数据合成方案,系统性优化Code数据生产过程中存在的生产效率低、数据质量不佳、模型评估机制不完善等痛点问题。

课题挑战:

  • 1、动态抗污染Benchmark 构建:针对评测集易污染、静态固化问题,构建具备防泄露机制的评测基准体系;建立动态更新迭代机制,适配模型能力演进与场景拓展,打造稳定可靠的评测标尺;
  • 2、基于主动学习与自博弈的数据合成方法:以主动学习筛选策略结合智能体环境模拟,替代高成本人工标注,实现数据自动化、规模化生成;引入自进化与自博弈机制,定向挖掘模型薄弱领域,合成高价值演化数据,补齐能力短板;
  • 3、低成本数据质量评估方法:突破单一语义评估局限,构建多维度质量刻画体系,探索轻量化评估路径以适配海量数据需求;建立数据特征与模型效果的强关联机制,形成可量化、可追溯的综合评估体系。

课题价值:

构建 Coding Agent自动化数据合成与主动学习管线,建立数据质量及模型性能评估标准,精准刻画数据与能力边界,降低评估成本,提升豆包大模型在复杂长程SWE任务中的表现。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。