27届-杰瑞青年合伙人计划(J13876)

杰瑞创立于 1999 年，市值超1500亿元、业务涵盖全球70多个国家和地区的国际化上市公司。集团在全球布局29个经营板块，拥有9000多名员工，其中技术研发人员达2000余人。作为全球高端智能领域头部企业，杰瑞业务及产品多元且具竞争力，涵盖数据中心AIDC、SMR一体化、人工智能、新能源负极材料、锂电池循环利用、海洋装备及工程、油气田开发设备及工程等核心领域。其中，公司作为全球最大的油气田增产类设备制造商之一，获评“大国重器”企业及国家制造业单项冠军企业，在多个细分领域稳居国内领先地位，年营收规模持续领跑行业。

依托强劲的技术研发实力与前瞻的产业布局，杰瑞斩获多项国家级荣誉，先后获评全球创新百强企业、国家技术创新示范企业、国家知识产权示范企业，拥有10余个国家和省部级科技创新平台，培育出7家国家专精特新小巨人企业，11家国家级高新技术企业。为研发人才提供从技术攻关到成果转化的全链条支持，助力各类人才在专业领域深耕细作、快速成长。

杰瑞青年合伙人计划 —— 寻找最优秀的人，做最有挑战的事

作为支撑杰瑞未来发展的重要群体，您们将数据中心AIDC、SMR一体化、人工智能、在高端智能装备制造、新能源负极材料、人形机器人、等核心赛道攻坚产业关键技术，未来成长为技术领军人、行业定义者、企业接班人，深度参与企业战略级项目，推动业务创新与行业变革。

学习力：具备扎实的专业基础，有较强的快速学习与知识迭代能力。

创新力：敢于突破常规，能从技术或业务角度提出创新性解决方案。

领导力：有学生干部经历或项目管理经验，具备团队协作与影响力塑造能力。

抗压性：能适应快速变化的业务节奏，在复杂场景下推动问题解决。

全球化视野：具备跨文化沟通能力，有志于参与全球业务布局。

在校期间支持

入职后培养