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校招光子AI-Omni 模态实时可控游戏视频生成训练及推理infra研究
深圳总部 · 校招 · 2027 届 · 博士
长期有效
任职要求
- 1. 计算机系统、人工智能、分布式计算或音视频相关方向博士,具备扎实的系统研究与工程能力;
- 2. 深入理解超大规模生成模型训练系统,精通数据、张量、流水线、序列及专家并行,具备并行策略设计、通信优化、负载均衡和容错恢复经验;
- 3. 精通生成模型推理架构,能够围绕 Diffusion、Flow Matching、自回归及 Omni 模型设计并行采样、增量计算、缓存复用和流式生成方案;
- 4. 熟悉 PyTorch、Megatron-LM、DeepSpeed、FSDP 等训练系统,以及 TensorRT、ONNX Runtime 等推理引擎,具备框架源码级开发与性能优化能力;
- 5. 精通 C++、CUDA 或 Triton,深入理解 GPU 体系结构、显存层级、计算通信重叠及算子融合,具备高性能算子和分布式通信内核开发能力;
- 6. 熟悉量化、蒸馏、稀疏化、模型编译及软硬件协同优化,具备从模型结构、计算图、算子到运行时的全栈性能分析与优化能力;
- 7. 深入理解实时音视频系统,熟悉硬件编解码、音画同步及 WebRTC、SRT、QUIC 等传输技术,具备端到端毫秒级交互链路设计经验者优先;
- 8. 主导过大规模训练平台、生成模型推理引擎或实时交互系统建设,或在NeurIPS、ICML等会议发表过分布式训练、推理系统、CUDA 算子优化或大模型/扩散模型加速相关论文者优先。
岗位描述
【岗位职责】
本课题面向下一代实时 Omni 生成基础模型,研究 Diffusion、自回归等生成模型的高效推理、部署与系统优化。重点探索模型量化、蒸馏、剪枝、计算图优化、高性能算子及并行采样等关键技术,持续降低视频、语音和音效生成的首帧延迟、持续生成时延与显存开销;同时面向消费级 GPU、端侧设备及云端高并发场景,构建覆盖请求调度、显存复用、流式生成、硬件编解码、音画同步和实时传输的端到端推理管线,推动模型与推理系统协同设计,为游戏、数字人、智能内容创作等实时交互应用提供低成本、可扩展的部署基础。
【任职要求】
- 1. 计算机系统、人工智能、分布式计算或音视频相关方向博士,具备扎实的系统研究与工程能力;
- 2. 深入理解超大规模生成模型训练系统,精通数据、张量、流水线、序列及专家并行,具备并行策略设计、通信优化、负载均衡和容错恢复经验;
- 3. 精通生成模型推理架构,能够围绕 Diffusion、Flow Matching、自回归及 Omni 模型设计并行采样、增量计算、缓存复用和流式生成方案;
- 4. 熟悉 PyTorch、Megatron-LM、DeepSpeed、FSDP 等训练系统,以及 TensorRT、ONNX Runtime 等推理引擎,具备框架源码级开发与性能优化能力;
- 5. 精通 C++、CUDA 或 Triton,深入理解 GPU 体系结构、显存层级、计算通信重叠及算子融合,具备高性能算子和分布式通信内核开发能力;
- 6. 熟悉量化、蒸馏、稀疏化、模型编译及软硬件协同优化,具备从模型结构、计算图、算子到运行时的全栈性能分析与优化能力;
- 7. 深入理解实时音视频系统,熟悉硬件编解码、音画同步及 WebRTC、SRT、QUIC 等传输技术,具备端到端毫秒级交互链路设计经验者优先;
- 8. 主导过大规模训练平台、生成模型推理引擎或实时交互系统建设,或在NeurIPS、ICML等会议发表过分布式训练、推理系统、CUDA 算子优化或大模型/扩散模型加速相关论文者优先。
【技术方向】
AI基础设施、系统与安全
你的简历匹配这个岗位吗?
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该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
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1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。