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校招

增长Agent后端开发工程师 - 火山引擎

北京 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 2027届获得本科及以上学历,计算机相关专业优先
  • 熟练掌握至少一门编程语言(Golang/Java/Python/C++等),具备扎实的编码能力和良好的工程习惯
  • 具备丰富的AI Coding实践经验,能够熟练运用AI编程工具辅助需求拆解、代码生成、重构、测试与问题定位;理解AI Coding的能力边界,并能基于工程经验对AI生成结果进行判断、优化和验证,持续提升研发效率与代码质量
  • 熟悉MySQL、Redis、MQ等常用组件并理解其基本原理,理解服务化、异步化、高可用、可扩展等常规架构设计思想,并有实际实践经验
  • 对业务敏感,具备优秀的抽象与设计能力,能够将业务问题沉淀为通用平台能力,具备良好的跨团队沟通与协作能力。

岗位描述

团队介绍:火山引擎是字节跳动旗下云和AI服务平台,将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和应用工具开放给外部企业,通过云和AI技术,推进企业智能化转型,激发增长潜能。

  • 1、负责火山引擎增长平台的整体架构设计与功能研发,服务火山引擎腰尾部业务增长场景;
  • 2、建设和迭代开发者社区、市场活动系统、线索培育与转化系统、人群画像、智能推荐系统等平台能力,沉淀增长策略,持续优化「流量-线索-注册-付费」的转化效率,支撑各业务团队高效达成增长目标;
  • 3、持续推动技术的改进与性能优化,解决复杂工程技术问题;关注行业前沿技术,尤其是AI方向,跟进最新研究进展和应用趋势,提出创新思路并推动落地。

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该岗位可能会问的问题

基于 后端开发 岗位的常见面试问题整理

请解释 RESTful API 的设计原则,并举一个你实际设计过的例子

类型专业能力·难度中等
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1. 资源导向:URL 表示资源而非操作 2. HTTP 方法语义:GET/POST/PUT/DELETE 对应查增改删 3. 无状态:每个请求包含全部所需信息 4. 统一接口:一致的响应格式(如 JSON) 5. 举例:用户模块 /users/{id},GET 查/POST 创/PUT 改/DELETE 删,返回统一 {code, data, message}

MySQL 索引的底层数据结构是什么?为什么用 B+ 树而不是哈希表或红黑树

类型专业能力·难度困难
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1. B+ 树:非叶子节点只存 key 不存 data,单次 IO 读更多 key 2. 叶子节点形成有序链表,支持范围查询(哈希表不支持范围) 3. 高度低(3-4 层可存千万级数据),减少磁盘 IO 4. 对比红黑树:B+ 树是多叉的,高度更低,磁盘 IO 更少

你参与过的最复杂的后端项目是什么,你承担了什么角色

类型项目经历·难度中等
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1. 项目背景:一句话说清业务场景 2. 技术栈:语言/框架/数据库/中间件 3. 个人职责:你做的,不是团队做的——用「我设计了」「我优化了」 4. 难点:遇到了什么具体问题,怎么解决的 5. 数据佐证:QPS 从多少提到多少 / 延迟降了多少

什么是微服务架构,和单体架构相比各有什么优劣

类型专业能力·难度简单
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1. 单体:所有功能在一个进程,部署简单,初期开发快;缺点是耦合高、扩展难 2. 微服务:按业务拆分独立服务,独立部署/扩展/技术栈 3. 优点:故障隔离、团队自治、技术栈灵活 4. 缺点:网络开销、分布式事务、运维复杂度 5. 判断标准:团队<10 人或业务不复杂时,单体是更好的选择

如何设计一个高并发的秒杀系统

类型情景/案例·难度困难
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1. 前端限流:按钮置灰、验证码 2. 网关层:Nginx 限流 + 负载均衡 3. 业务层:Redis 预减库存(原子操作),消息队列异步下单 4. 数据库:乐观锁扣库存,读写分离 5. 降级方案:流量过大时返回「已售罄」而非崩溃

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