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实习

机器学习算法实习生-抖音电商

杭州 · 实习 · 2027 届 · 硕士

长期有效

任职要求

  • 2027届硕士及以上学位在读,计算机相关专业
  • 具有深度学习/机器学习/运筹优化/因果推断/统计分析等大数据处理、分析、应用落地经验
  • 编程动手能力强,擅长Java/Python编程语言,具备Linux环境研发能力,熟悉掌握PyTorch/TensorFlow等进行模型学习和优化,擅长做数据分析类的应用
  • 有商家商品供给成长/搜推导购/电商比价/智能营销相关业务场景支持经验者优先
  • 在CCF-A类有发表过论文者优先(KDD、NeurIPS、WWW、ICML、IJCAI、AAAI等),有过机器学习比赛经验者优先
  • 优秀的分析和解决问题的能力,对挑战性问题充满激情,具备良好的团队合作精神,较强的沟通能力。

岗位描述

ByteIntern:面向2027届毕业生(2026年9月-2027年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。

团队介绍:抖音电商算法团队,依托抖音、今日头条、番茄小说、红果短剧等产品,帮助用户发现、讨论并获得好物,享受美好生活;帮助商家高效经营,创建良性商业生态;激励创作并分享购物经验使用心得,构建有真诚有信息的电商内容氛围。在这个团队,我们不仅要通过推荐、广告和搜索算法搭建消费者和商家之间的桥梁,也要通过风控算法和治理算法去甄别违规行为,保护用户的购物体验,保护真正诚信经营的商家;我们还要建设智能客服技术、大规模商品知识图谱来提升各个交易环节的效率,降低商家的经营成本;我们也要结合机器学习和运筹算法,来优化供应链和物流的效率和成本,并进一步提升用户物流体验;另外我们还会用业界先进的数据科学技术为业务健康发展保驾护航。我们的使命:用算法的能力,让用户总能发现好东西,让美好生活触手可得。

  • 1、解决抖音电商、即时零售业务中的预测、数据挖掘、建模决策工作,包括对用户履约偏好、商家的经营行为深度理解&分析,并制定适配性算法解决方案,提升用户购前与购后体验,降低商家经营成本;
  • 2、应用机器学习/深度学习/大模型技术,解决任务包括不限于:销量预测、ETA及时空预测、异常行为识别、地址智能、定价/发券、供给增长等;
  • 3、深入理解及建模电商内用户、商家、作者的行为模式,制定有效的平台算法策略促进生态良性发展;
  • 4、参与电商供给生态业务支持,通过前沿深度机器学习算法,建设冷启动/潜爆/出爆/量价等成长预测算法能力,支持商家入驻成长;
  • 5、深入理解电商导购,参与建设智能选品系统来实现不同的业务目标,支持抖音内容电商、货架电商、用户增长等各类选品场景;
  • 6、深入理解商品价格,参与商品比价、量价建模、智能定价等系统能力建设,支持电商价格力、智能营销等业务支撑。

你的简历匹配这个岗位吗?

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。