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沐瞳科技

校招

【2027届秋招】项目管理-MOBA

上海 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 2027届本科及以上学历,计算机、软件、自动化等相关专业优先
  • 有独立思考能力,在现象背后有自己深入见解或独到观点
  • 清晰的逻辑思维和书面表达能力,英语听说读写能力优秀者优先
  • 具备 AI 学习意愿与实践习惯,了解常见 AI / Agent 工具与使用边界,能用于信息整理、数据分析、进度跟踪或效率提升
  • 能写清任务背景、目标、约束与验收标准,并指导 Agent 完成协调类事务;能对 Agent 输出进行校验、纠偏与责任闭环者优先
  • 具备基础代码与技术理解能力者优先(如了解基本编程概念/脚本能力,能阅读简单日志与接口文档,理解研发流程中的技术协作点)
  • 热爱游戏优先,尤其偏好 MOBA 类;对游戏体验细节敏感,对性能表现(如帧率、卡顿、加载、发热、网络波动等)有一定感知与判断能力者优先。

岗位描述

我们是一家专注于游戏开发与运营的创新型企业,致力于为全球玩家带来高品质、富有创意和竞技性的游戏。现诚邀优秀的项目管理人才加入我们的团队,共同创造游戏的辉煌。本岗位将深度使用 AI Agent 参与项目协调与过程推进,以提升跨职能协作与交付效率。

1.项目目标与规划:

  • 1)心怀热爱,追求极致,持续为全球玩家提供深刻而积极的游戏体验,不断丰富玩家的生活;
  • 2)协助主创团队规划游戏世界蓝图,推动游戏愿景与策略的演变与落地;
  • 3)确保游戏功能和产品的交付过程不偏离游戏愿景与策略的大方向;
  • 4)基于核心团队决策的产品优先级及数据反馈,不断优化调整开发过程管理的支点;
  • 5)将版本目标、依赖关系与优先级结构化为可执行任务,明确人与 AI Agent 的协作边界,保障推进方向一致。

2.过程管理与交付:

  • 1)全面负责游戏项目研发管理工作,组织并执行需求整理、计划、开发、验收、测试的整个过程;
  • 2)识别关键路径的风险问题,消除障碍,并提高交付效率,完善责任制度;
  • 3)负责需求管理与详细计划制定,跟进执行推动项目进展,并定期总结;
  • 4)以 AI Agent 为默认协作者,推动需求拆解、进度汇总、风险扫描、会议纪要与行动项跟踪、跨组催办与信息对齐;
  • 5)设计并执行人机协作流程:定义 Agent 自主处理范围与人工介入门禁,对 Agent 输出进行校验与纠偏,对结果负责;
  • 6)推动人工推进事务逐步标准化、流程化、可 Agent 化,持续提升团队交付效率。

3.团队协作与沟通:

  • 1)协助职能经理,建立一支高素质的开发团队来落地游戏愿景;
  • 2)负责接口其他相关部门工作,并合理安排档期;
  • 3)推进团队内部的知识分享和知识管理;
  • 4)为团队建立及时反馈的学习环境,帮助团队持续进步,并在各自领域取得成功;
  • 5)建立人与 Agent、跨职能之间的清晰沟通机制,减少信息差与重复沟通,保障项目在统一节奏下推进。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 运营 岗位的常见面试问题整理

我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
查看答题思路

1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划

另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
查看答题思路

1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点

你认为内容运营需要具备哪些能力

类型专业能力·难度简单·一面·搜狐
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导

谈谈你理解的内容生命周期

类型动机/岗位认知·难度简单·一面·搜狐
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么

自我介绍

类型动机/岗位认知·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话

更多面试题库功能即将上线

信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。