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蔚来

校招

提前批-算法模型评测工程师

北京/上海 · 校招 · 2027 届 · 硕士

长期有效

任职要求

  • 教育背景
  • 硕士及以上学历,2027届应届生,计算机/软件/AI/自动化/电子等相关专业
  • 必备能力
  • Linux/Git:熟练Linux开发环境,熟悉Git及CI/CD基本流程
  • C++:熟悉C++11/14/17标准,掌握内存模型、智能指针、STL、多线程编程
  • Python:熟悉多进程/多线程/协程,理解GIL与内存管理机制
  • PyTorch:熟悉PyTorch及分布式训练基本概念,有课程/项目实操经历
  • 加分项
  • CUDA/GPU加速实践经历
  • 了解LMDB/Arrow/WebDataset等数据格式
  • 了解DDP/FSDP/DeepSpeed/Megatron等分布式策略
  • 接触过Perf/Nsight/Triton / ASan等性能工具
  • 有训练框架阅读或小改动经历
  • 有智能辅助驾驶/机器人/大模型训练相关项目或竞赛经历

岗位描述

  • 1.负责感知、决策规划、VLA等算法模型的评测,保障发版质量,和研发、系统等团队深度合作实现城区、高速、泊车、主动安全等项目交付;
  • 2.根据业务需求制定模块测试方案和准出标准,分析场景覆盖需求,建设高质量的模块评测和回测场景集;
  • 3.负责建设测试工具链,迭代和改进评测框架,开发测试指标,输出高置信度的测试报告,减少问题穿透;
  • 4.参与评测流程建设和优化,实现全测试流程自动化,构建高效的评测体系,提高发版迭代效率。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。