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实习【实习】下一代推荐大模型研究-TikTok基础推荐
上海 · 实习 · 2027 届 · 博士
长期有效
任职要求
- 2027届及以后毕业，博士在读；人工智能、计算机、数学相关专业者优先
- 具备扎实的编码能力、数据结构和基础算法功底，熟练运用各种算法框架与工程框架
- 在国际会议或期刊发表论文者（包括但不限于ACL、EMNLP、NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等）优先
- 拥有扎实的机器学习基础，在深度学习、强化学习、NLP、多模态方向有深入的理解与研究经历
- 具备良好的沟通协作能力，能够与团队共同探索新技术，推动技术发展。
岗位描述
团队介绍：国际化短视频 machine learning团队，负责国际化短视频的基础推荐算法，直接为国际化短视频的核心用户体验负责。我们的工作内容包括大规模推荐算法的优化、复杂约束的优化问题的解决、CV/NLP等多个学术领域的算法改进以及对多种场景的推荐架构的设计和对产品数据的复杂深入的分析。在这里，你可以深入钻研机器学习算法的改进和优化，探索前沿的技术；可以跟来自全球不同国家的团队合作, 感受不同文化的碰撞, 激发认知；可以通过对产品和内容生态的深度分析，影响产品未来的发展方向。
课题介绍：
我们致力于结合推荐大模型、多模态大模型与Agentic Rec框架，重构底层分发逻辑，赋予系统深度的语义联想与自主规划能力，探索算法的新范式。
- 1、推荐大模型：破解超长行为序列下的梯度收敛与表征漂移难题，让算法具备真正的“逻辑思考”；
- 2、多模态统一语义空间：探索视频、图文与用户意图的对齐，构建超越文本维度的全模态语义空间；
- 3、Agentic Rec：研发具备自省、工具调用与长程规划能力的推荐智能体，实现推荐分发的体验变革。
课题挑战：
- 1、极限推理：超大规模参数与超长序列的效果提升和性能瓶颈；
- 2、模态融合：跨模态意图对齐的表征难题；
- 3、自主演进：Agent长程规划与决策范式突围。
课题价值
- 1、技术价值：探索新的推荐新范式，大幅度提升推荐效果和系统效率；
- 2、业务价值：深度理解用户兴趣和内容，提高分发效率，提升用户和作者满意度。
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该岗位可能会问的问题
基于 算法 岗位的常见面试问题整理
请解释 Transformer 模型的自注意力机制（Self-Attention）
查看答题思路
1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力：多组 QKV 并行，拼接后线性变换，捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN：可并行计算，捕获长距离依赖
你做过的最有深度的算法/模型项目是什么
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1. 一句话说清任务：分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型：为什么选这个而非那个 3. 数据：数据量、来源、清洗策略 4. 创新点：你做的改进是什么（不是调参） 5. 结果：核心指标提升（准确率/召回/延迟）
过拟合是什么？怎么判断和解决
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差，模型记住了噪声 2. 判断：train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决：更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度
解释梯度下降的原理，SGD 和 Adam 的区别
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1. 梯度下降：沿负梯度方向更新参数，使损失降低 2. SGD：每次用随机小批量估算梯度，引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp：自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD；CV 常用 SGD，NLP 多用 Adam
给你 10 万条未标注的文本数据，如何找出其中 10 个主题
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1. 预处理：分词、去停用词 2. 向量化：TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类：K-Means（需指定 K=10）或 HDBSCAN（自动确定类数） 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估：看每个簇的高频词判断主题合理性，迭代调整
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