美团
校招【北斗】国际化大模型Agent算法研究员
北京/深圳 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 【任职资格】
- 1.AI Native 的工作思路和开发习惯,对当前的 AI 工具熟练使用和掌握。
- 2.熟悉深度学习框架,理解 LLM 原理,熟悉 LLM 训练/推理流程,熟悉 Agent 系统构建和调优。
- 3.对以下至少一个方向有实践经验或深度研究:① AI Agent 系统(LangChain/AutoGen/ReAct/Tool-use);② 模型后训练(SFT/RLHF/DPO/数据合成)。
- 4.良好的系统设计思维和问题拆解能力,能独立推进模块级工作。
- 【为什么是我们】
- 对于北斗计划的同学而言,这意味着你将在一项高速成长的全球化业务中起步:业务的扩张广度即是你所面对问题的广度,早期阶段的深度参与也将为个人成长带来更大空间。
- 1.真实业务闭环:你训练的模型、设计的 Agent 直接服务 7 个国家和地区数百万用户,每一次迭代都有真实数据反馈。
- 2.高速成长业务:境外外卖处于爆发期,技术决策空间大,个人影响力远超成熟业务。
- 3.战略价值:国际化是美团面向未来的核心增长战略之一,外卖出境作为其中长期投入、持续加码的重点方向,正处于高速发展阶段。
- 4.AI 原生的发展契机:作为一项新兴业务,其系统架构与运营流程尚处于建设初期,无历史包袱。大模型与 Agent 能力可在业务设计之初即深度融入核心链路,这种前沿技术与业务同步成长的机会较为难得。
- 5.技术驱动业务上限:在多国家多地区、多语言、高复杂度的运营环境下,依靠人力扩张的模式难以为继,智能化能力将直接决定业务的运营效率与扩张速度,是核心竞争力所在。
岗位描述
【岗位职责】
【愿景】
我们正在建设全球化业务的 AI 智能底座。随着公司从快速开城走向多国多地区深耕,业务面临多语言、多规则、多角色、多链路的复杂经营挑战,AI 不再只是提效工具,而是重塑全球业务运行方式的核心基础设施。团队将大模型、Agent、数据智能和算法能力深度结合,落地在智能客服、运营自动化、商家赋能、业务分析、研发提效等关键场景,推动公司从数据驱动走向 AI 原生的智能经营。
【你将参与】
- 1.Agent 系统:设计和实现面向境外外卖场景的先进 AI Agent系统(智能客服、智能审核、自动化运营),完成 Agent 框架搭建、工具链集成与多轮决策链路的工程落地
- 2.模型后训练:参与业务场景的模型微调(SFT/RLHF/DPO),构建高质量训练数据集,设计奖励模型与评估体系,让基础模型在外卖场景(对话、推荐、审核、多语言)上表现超越通用模型
- 3.Agent × 模型协同:通过后训练提升 Agent 内核模型的工具调用准确率、指令遵循能力和多步推理质量,实现"更聪明的 Agent + 更专的模型"双轮驱动
- 4.在线实验与迭代:设计 A/B 实验方案验证 Agent 策略和模型效果,直接影响数百万海外用户体验,用数据驱动模型与 Agent 的持续进化
【任职要求】
【任职资格】
- 1.AI Native 的工作思路和开发习惯,对当前的 AI 工具熟练使用和掌握。
- 2.熟悉深度学习框架,理解 LLM 原理,熟悉 LLM 训练/推理流程,熟悉 Agent 系统构建和调优。
- 3.对以下至少一个方向有实践经验或深度研究:① AI Agent 系统(LangChain/AutoGen/ReAct/Tool-use);② 模型后训练(SFT/RLHF/DPO/数据合成)。
- 4.良好的系统设计思维和问题拆解能力,能独立推进模块级工作。
【为什么是我们】
对于北斗计划的同学而言,这意味着你将在一项高速成长的全球化业务中起步:业务的扩张广度即是你所面对问题的广度,早期阶段的深度参与也将为个人成长带来更大空间。
- 1.真实业务闭环:你训练的模型、设计的 Agent 直接服务 7 个国家和地区数百万用户,每一次迭代都有真实数据反馈。
- 2.高速成长业务:境外外卖处于爆发期,技术决策空间大,个人影响力远超成熟业务。
- 3.战略价值:国际化是美团面向未来的核心增长战略之一,外卖出境作为其中长期投入、持续加码的重点方向,正处于高速发展阶段。
- 4.AI 原生的发展契机:作为一项新兴业务,其系统架构与运营流程尚处于建设初期,无历史包袱。大模型与 Agent 能力可在业务设计之初即深度融入核心链路,这种前沿技术与业务同步成长的机会较为难得。
- 5.技术驱动业务上限:在多国家多地区、多语言、高复杂度的运营环境下,依靠人力扩张的模式难以为继,智能化能力将直接决定业务的运营效率与扩张速度,是核心竞争力所在。
你的简历匹配这个岗位吗?
上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 算法 岗位的常见面试问题整理
请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)
查看答题思路
1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖
你做过的最有深度的算法/模型项目是什么
查看答题思路
1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)
过拟合是什么?怎么判断和解决
查看答题思路
1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度
解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别
查看答题思路
1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam
给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题
查看答题思路
1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整
更多面试题库功能即将上线
信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。