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校招

算法工程师-AI制药

北京/杭州 · 校招 · 2027 届 · 硕士

长期有效

任职要求

  • 1. 计算机科学、计算化学、生物信息学或相关专业硕士及以上学历,有交叉学科背景优先;
  • 2. 熟悉分子生成模型(扩散/流匹配/VAE/GAN/自回归)、蛋白质结构预测、蛋白质语言模型中至少一个方向,有实际训练或微调经验;
  • 3. 熟练掌握Python及主流深度学习框架(PyTorch),有大模型Agent开发经验者优先。
  • 【加分项】有Agent系统开发经验;有分子筛选或分子生成相关实践经验;熟悉计算化学或分子模拟工具链;在CNS期刊或AI领域顶会顶刊发表过论文。

岗位描述

  • 1. 负责AI药物发现平台的核心算法研发,构建覆盖小分子与生物大分子(多肽/抗体/蛋白质)的智能优化系统,包括分子生成、性质预测、多参数优化及合成可行性评估等关键环节;
  • 2. 设计并实现基于大模型的药物设计Agent架构,整合分子打分、自由能计算、序列语言模型等计算工具链;
  • 3. 研发和集成分子生成模型(3D结构生成/扩散模型/流匹配)与蛋白质结构预测模型,支持基于结构的分子设计、复合物预测及界面建模;
  • 4. 跟踪智能体辅助药物设计领域前沿进展,推动算法从文献复现到平台落地,与湿实验团队协作建立"计算→合成→测试→反馈"数据闭环。
  • 1. 计算机科学、计算化学、生物信息学或相关专业硕士及以上学历,有交叉学科背景优先;
  • 2. 熟悉分子生成模型(扩散/流匹配/VAE/GAN/自回归)、蛋白质结构预测、蛋白质语言模型中至少一个方向,有实际训练或微调经验;
  • 3. 熟练掌握Python及主流深度学习框架(PyTorch),有大模型Agent开发经验者优先。

【加分项】有Agent系统开发经验;有分子筛选或分子生成相关实践经验;熟悉计算化学或分子模拟工具链;在CNS期刊或AI领域顶会顶刊发表过论文。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。