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校招

销售运营

北京/杭州 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、数据科学等相关专业优先;
  • 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、PivotTable、数据透视表等),具备基础的SQL或Python数据分析能力者优先;
  • 3. 具备优秀的数据分析能力,能够从数据中发现规律并提出改进建议;
  • 4. 具有较强的逻辑思维能力和结构化表达能力,能够清晰地呈现分析结果和建议;
  • 5. 工作细致认真,具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神;具有较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成任务并主动推进项目进展;对销售运营工作有热情,具备快速学习能力和业务敏感度。
  • 【加分项】:
  • 1. 有相关实习经验,如销售支持、数据分析、市场研究等;
  • 2. 熟悉行业动态,对KA客户运营有初步认知。

岗位描述

  • 1. 协助完成KA客户的定价测算、合同谈判支持及月度盈利分析,确保销售目标的达成;
  • 2. 参与销售数据的整理与分析,输出清晰的业务报告和优化建议,提升客户运营效率;
  • 3. 深入分析KA客户的利润构成、发单量波动及市场趋势,挖掘潜在问题并提出解决方案;
  • 4. 协助制定客户运营策略,推动客户健康增长,提升客户满意度和粘性;
  • 5. 执行销售合规流程,协助处理客户保证金管理、逾期回款催收等事务;
  • 6. 协调跨部门资源,推动重点销售项目落地,确保项目目标的实现;
  • 7. 运用数据工具进行业务分析,提炼核心问题,形成清晰的逻辑报告,为管理层提供决策支持;
  • 8. 积极参与团队会议,提出创新想法,协助优化现有流程,提升团队整体效率。
  • 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、数据科学等相关专业优先;
  • 2. 熟练使用Excel(如VLOOKUP、PivotTable、数据透视表等),具备基础的SQL或Python数据分析能力者优先;
  • 3. 具备优秀的数据分析能力,能够从数据中发现规律并提出改进建议;
  • 4. 具有较强的逻辑思维能力和结构化表达能力,能够清晰地呈现分析结果和建议;
  • 5. 工作细致认真,具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神;具有较强的责任心和自我驱动力,能够独立完成任务并主动推进项目进展;对销售运营工作有热情,具备快速学习能力和业务敏感度。

【加分项】:

  • 1. 有相关实习经验,如销售支持、数据分析、市场研究等;
  • 2. 熟悉行业动态,对KA客户运营有初步认知。

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该岗位可能会问的问题

基于 运营 岗位的常见面试问题整理

我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划

另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点

你认为内容运营需要具备哪些能力

类型专业能力·难度简单·一面·搜狐
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导

谈谈你理解的内容生命周期

类型动机/岗位认知·难度简单·一面·搜狐
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么

自我介绍

类型动机/岗位认知·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。