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校招算法工程师 - 飞书AI
上海/深圳 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 2027届获得本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先
- 良好的编码能力,良好的数据结构与算法基础,掌握Python、C/C++、Golang等编程语言之一
- 良好的机器学习基础,熟悉机器学习相关类库,了解TensorFlow、PyTorch等深度学习框架之一;对自然语言处理有浓厚兴趣
- 优秀的学习与分析能力、沟通与团队协作能力
- 有自然语言处理相关研发经验者优先。
岗位描述
团队介绍:我们是飞书内部的 AI 算法研发与中台能力建设团队,围绕 LLM、Agent、多模态、语音 ASR 等方向,系统性建设 AI 中台能力,并支撑飞书多款 AI 核心产品落地。现阶段重点投入豆包办公任务模式,依托飞书成熟的一站式协作与管理能力,以及豆包办公任务模式领先的大模型能力,我们正在打造深度融合沟通、会议、文档、知识、创作与执行全场景的下一代 AI 办公产品,推动办公平台从传统协作工具升级为智能生产平台。
团队不仅做业务落地,也持续探索前沿技术边界,研究成果已发表至多个顶级会议,并在企业问答、会议待办、文档解析等真实场景沉淀多项技术专利。
加入我们,你将有机会同时参与 AI 中台能力建设、AI 核心业务落地、前沿研究成果产品化,把大模型与 Agent 能力真正推入企业办公主流程。
- 1、参与字节跳动飞书产品线新一代企业智能产品研发工作,打造以人工智能技术为亮点的产品功能;
- 2、参与产品功能中搜索问答服务模块的设计研发、部署维护工作;
- 3、参与NLP技术为主的算法模型研发任务。
你的简历匹配这个岗位吗?
上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 算法 岗位的常见面试问题整理
请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖
你做过的最有深度的算法/模型项目是什么
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)
过拟合是什么?怎么判断和解决
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度
解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam
给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整
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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。