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校招

【27届校招】全链路性能优化工程师

深圳/上海 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 职位要求
  • 计算机科学、电子工程或相关领域本科及以上学历
  • 有嵌入式系统或系统软件开发经验,其中至少1年承担过系统架构师或技术负责人角色
  • 有主导过复杂系统架构设计或重构的完整经历:从问题分析、方案设计、接口定义到落地实施和效果验证
  • 精通 C/C++,熟练使用 Python;具备多线程/多进程、IPC、实时调度等系统编程能力
  • 熟练掌握 Linux 系统级调试与性能分析工具(perf / ftrace / perfetto / valgrind / gdb 等)
  • 有从性能瓶颈定位到方案设计到落地验证的完整优化闭环经验
  • 具备优秀的抽象建模与文档表达能力,能将复杂系统拆解为清晰的架构图和接口规范
  • 具备出色的团队合作精神,拥有谦逊开放的态度,乐于持续学习
  • 加分项:
  • 有机器人操作系统(ROS/ROS2)或类似中间件框架的开发经验
  • 有 DDS 或类似发布-订阅通信中间件的使用与调优经验
  • 有自动驾驶或机器人领域的量产项目经验,理解量产级软件质量要求
  • 有状态机设计、行为树、任务调度等机器人功能架构的实践经验
  • 熟悉深度学习模型的端侧部署与推理优化(ONNX Runtime / TensorRT / NPU 等)
  • 理解机器学习基本原理,对大语言模型应用或 AI 工程化有实际接触。

岗位描述

职位描述

  • 1、主导机器人核心软件系统的架构设计与重构:评估现有系统耦合点,制定分层/模块化拆分方案,定义模块间接口契约,推进架构方案从设计到落地的全过程;
  • 2、负责系统级技术选型与架构权衡决策:针对实时性、可靠性、可扩展性等约束,在多种方案间做出有据可依的取舍,并输出架构决策记录;
  • 3、设计和优化多板卡间的进程通信、数据分发、状态管理和配置管理等平台服务架构;
  • 4、负责端到端性能分析与优化,建立量产级性能基线体系(内存/启动时间/通信延迟/故障恢复等),定义测量方法和发版质量卡口;
  • 5、使用系统级 profiling 工具(perf / ftrace / perfetto 等)定位瓶颈,设计并实施优化方案;
  • 6、输出高质量的架构设计文档,建立可供团队协作的技术参考体系;
  • 7、参与技术评审和代码 review,指导工程师成长,推动工程规范和研发体系建设。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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