长鑫存储
校招智能半导体研究员(J20424)
合肥/北京/上海 · 校招 · 2027 届 · 博士
长期有效
任职要求
- 1.学历要求:硕士研究生及以上,博士优先
- 2.专业要求:集成电路、微电子、电子工程、计算机、自动化、数据科学、软件工程、材料、物理、数学等相关专业,欢迎跨学科复合背景
- 3.其他要求(至少满足一项):
- 具有集成电路设计与智能化技术的跨领域融合能力,能主动识别设计瓶颈中的智能化机会点并提出可行性技术方案,或能在入职一周内精读DRAM工艺论文、理解EDA脚本逻辑、看懂良率统计报告并指出改进点
- 在DAC、ICCAD、NeurIPS、ICML、ISSCC、JSSCC、VLSI Symp、IMW等顶级会议或期刊以第一作者发表过论文
- 主导或参与过芯片设计领域性能-功耗-面积优化项目,能提供具体案例,或主导或参与过芯片设计领域从0到1的技术突破性项目并取得可验证成果
- 主导或参与开发过EDA工具或芯片设计自动化项目,拥有GitHub 1000+ Stars的高质量开源项目,或具有Kaggle大师、ACM-ICPC区域赛金牌、数学建模竞赛国家一等奖及以上荣誉,或在EDA厂商、晶圆厂、存储芯片设计团队完成过深度实习或课题。
岗位描述
- 1.智能设计引擎构建:运用AI重构DRAM设计方式,突破LLM生成电路版图、仿真验证及缺陷预测等颠覆性技术边界,打造具备自我进化能力的智能设计引擎,重新定义芯片设计范式;
- 2.EDA工具链重构与AI化:评估并导入EDA工具完成特殊工艺节点功能分析与底层优化,搭建面向下一代工艺平台的仿真、验证及物理实现工具原型,主导EDA国产化在设计团队中的智能推广,利用Agent自动识别设计弱点并推荐优化方案;
- 3.半导体核心流程AI化架构设计:深入芯片设计、研发、制造、测试等业务流程,识别效率瓶颈并抽象为AI可求解问题,主导高价值AI应用场景的识别与需求分析,输出可落地的产品需求文档、原型设计及商业论证,协同算法、软件、数据、IT及业务团队推动方案可行性评估、数据准备及产线试跑;
- 4.智能化机会识别与方案落地:主动识别设计瓶颈中的智能化机会点,提出可行性技术方案,并主导从0到1的突破性落地,使用高性能C++或Python开发高质量工程系统;
- 5.前沿洞察与知识资产沉淀:跟踪NeurIPS、ICML、ICCAD、DAC、SPIE、ISSCC、JSSCC等顶会及工业界最新成果并输出前瞻性技术洞察报告,将落地案例、失败教训及最佳参数固化为可复用知识库与Agent模板。
- 1.学历要求:硕士研究生及以上,博士优先;
- 2.专业要求:集成电路、微电子、电子工程、计算机、自动化、数据科学、软件工程、材料、物理、数学等相关专业,欢迎跨学科复合背景;
3.其他要求(至少满足一项):
具有集成电路设计与智能化技术的跨领域融合能力,能主动识别设计瓶颈中的智能化机会点并提出可行性技术方案,或能在入职一周内精读DRAM工艺论文、理解EDA脚本逻辑、看懂良率统计报告并指出改进点;
在DAC、ICCAD、NeurIPS、ICML、ISSCC、JSSCC、VLSI Symp、IMW等顶级会议或期刊以第一作者发表过论文;
主导或参与过芯片设计领域性能-功耗-面积优化项目,能提供具体案例,或主导或参与过芯片设计领域从0到1的技术突破性项目并取得可验证成果;
主导或参与开发过EDA工具或芯片设计自动化项目,拥有GitHub 1000+ Stars的高质量开源项目,或具有Kaggle大师、ACM-ICPC区域赛金牌、数学建模竞赛国家一等奖及以上荣誉,或在EDA厂商、晶圆厂、存储芯片设计团队完成过深度实习或课题。
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该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
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1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话
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