小鹏汽车
实习【27届暑期】用户属性开发实习生
广州/上海 · 实习 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 任职要求：
- 全日制本科及以上学历，27届毕业，车辆工程、机械电子，计算机，自动化等相关专业
- 逻辑清晰，学习能力强，能快速适应团队协作，具备良好的沟通协调能力和文档撰写能力。
- 对电动化/智能化技术/AI技术敏感，能快速掌握新工具与新规范，熟练使用CATIA V6
岗位描述
岗位职责：
- 1、用户强感知属性策略落地：参与用户高关注、强感知属性的需求调研与策略收集，协助完成目标拆解与落地方案制定，为用户体验优化提供可执行方向。
- 2、用户感知体系搭建辅助：协助搭建用户感知评价体系，参与指标梳理、评价维度设计，推动用户体验从定性感知向定量可测转化。
- 3、汽车开发全流程跟进与协同：参与用户属性开发的全闭环管控，跟进开发进度、同步跨部门信息，协助解决过程中的问题，保障项目按节点推进。
- 4、数据整理与文档沉淀：负责用户调研数据、开发过程资料、验证结果的整理与报告撰写，沉淀项目经验，为后续优化提供支撑。
- 5、竞品对标与差异化探索：参与行业竞品用户体验对标分析，挖掘用户未被满足的需求，助力打造品牌特色的差异化用户属性。
你的简历匹配这个岗位吗？
上传简历，AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方
该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。