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实习算法实习生-安全与风控
北京 · 实习 · 2027 届 · 硕士
长期有效
任职要求
- 2027届硕士及以上学位在读,计算机、通信、安全等相关专业优先
- 熟悉Python/C++等程序开发语言,扎实的编程技术和工程开发能力
- 有丰富的机器学习/CV/NLP相关模型算法经验,包括但不限于:推荐、搜索、广告等大规模机器学习行业经验、CV/NLP等相关比赛、行业经验、相关领域会议论文
- 较强的自驱力,喜欢接受挑战,面对持续出现的新问题,能坦然面对,追求极致;对技术有热情,有良好的沟通表达能力和团队精神。
岗位描述
Bytelntern:面向2027届毕业生(2026年9月-2027年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。
团队介绍:我们团队为字节跳动的大型语言模型(LLM)业务线提供端到端安全解决方案。我们针对模型训练、推理及部署全流程识别并防控新型风险,同时研发工具与系统,保障LLM资产及相关应用的安全。通过在实际业务场景中推进人工智能安全技术落地,构建了行业领先的防御体系,为人工智能技术的安全演进提供保障。
- 1、针对大模型各种业务场景的安全风险,参与和负责检测算法和模型的优化工作,针对有害内容,隐私脱敏,提示词攻击等威胁进行治理,提升召回和降低误报,优化各种业务场景的安全效果;
- 2、探索业内前沿的大模型方向,针对安全领域在文本、图片等多模态场景下最新的方法,进行创新和实验对比。
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该岗位可能会问的问题
基于 算法 岗位的常见面试问题整理
请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖
你做过的最有深度的算法/模型项目是什么
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)
过拟合是什么?怎么判断和解决
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度
解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam
给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整
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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。