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【LongCat实习】Longcat 大模型研究员-Interpretability

北京/上海 · 实习 · 不限

长期有效

任职要求

  • 【必要项】
  • 1.来自全球Top高校计算机科学、人工智能、数学、物理或相关领域;
  • 2.在大模型领域有研究基础,或参与过有影响力的开源项目,在ICLR/NeurIPS/ICML/ACL等顶会发表论文;
  • 3.具备扎实的算法和数学理论基础及良好的编程基础,熟悉自然语言处理、生成式AI和机器学习等技术,对技术开发及应用有热情。
  • 【加分项】
  • 1.目标感强,善于分析和发现问题,拆解简化,有想法并乐于挑战自我,能够从日常工作中发现新的空间;
  • 2.条理性强且有推动力,能够梳理繁杂的工作并建立有效机制,推动上下游配合完成目标;
  • 3.在程序设计竞赛,如ACM/ICPC、Topcoder和Codeforces等,取得优异成绩者优先。

岗位描述

【岗位职责】

现阶段,大模型已逐步从虚拟世界的聊天机器人走向更复杂的实际生产场景,这要求我们对模型的行为机制具备足够清晰的认知。为此,我们需要对模型进行细粒度的分析,从而制定更优的训练方案,进一步提升模型在真实生产环境中的可用性。

团队目前正围绕以下方向展开前沿探索,若您对其中一个或多个课题感兴趣,均欢迎投递简历:

  • 1.机制可解释性研究:负责大语言模型及多模态大模型的可解释性研究,围绕模型内部表征、神经元特征、注意力机制、激活模式、训练动态及行为形成机制开展系统性分析。
  • 2.内部计算机制逆向分析:运用 Sparse Representation、Feature Decomposition、Activation Patching、Representation Engineering 等前沿方法,逆向解析模型在知识存储、逻辑推理、指令遵循、工具调用、安全拒答及不确定性表达等能力背后的计算机制。
  • 3.可解释性平台与评测构建:构建面向大规模模型的可解释性实验平台与评测工具,将模型行为问题精准回溯至训练数据、训练目标及内部机制层面,并将研究成果直接应用于提升模型的可靠性、安全性、可控性及对齐(Alignment)能力。

【为什么是我们】

  • 1.团队扁平,人才密度高,美团“顶尖人才计划”比例高,近年团队在ICLR、NeurIPS、ICML、ACL等顶会累计发表论文数十篇,团队员工获EMNLP/ACL等Outstanding Paper;
  • 2.参与大语言模型核心技术研发,接触大规模RL、超长上下文、分布式训练和推理优化等前沿技术;
  • 3.充足算力保障,拥有大规模分布式训练环境和丰富数据资源。

【任职要求】

【必要项】

  • 1.来自全球Top高校计算机科学、人工智能、数学、物理或相关领域;
  • 2.在大模型领域有研究基础,或参与过有影响力的开源项目,在ICLR/NeurIPS/ICML/ACL等顶会发表论文;
  • 3.具备扎实的算法和数学理论基础及良好的编程基础,熟悉自然语言处理、生成式AI和机器学习等技术,对技术开发及应用有热情。

【加分项】

  • 1.目标感强,善于分析和发现问题,拆解简化,有想法并乐于挑战自我,能够从日常工作中发现新的空间;
  • 2.条理性强且有推动力,能够梳理繁杂的工作并建立有效机制,推动上下游配合完成目标;
  • 3.在程序设计竞赛,如ACM/ICPC、Topcoder和Codeforces等,取得优异成绩者优先。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
查看答题思路

1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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