京东
校招招标采购
北京/广州/成都/杭州/昆山/伦敦/上海/武汉/西安 · 校招 · 2027 届 · 本科
长期有效
任职要求
- 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历
- 2. 执行力强，良好的理解、语言表达和沟通协调能力
- 3. 具有较强的学习能力、责任心、原则性和团队合作精神
- 4. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力
- 5. 了解并能使用AI工具（如通用对话式AI）辅助招投标文档处理及数据分析；有使用AI工具支持采购工作的经历者优先
- 6. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术
- 7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
岗位描述
- 1. 集团间接性采购全流程管理：包括根据业务需求制定采购计划、跟进招采流程、输出采购结果等工作，保证物流供应、库存水平控制和成本控制，满足公司的采购要求；
- 2. 供应商管理：采购执行过程中投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关考察，定期组织对供应商的执行情况进行评价；
- 3. 商务支持：跟进招采履约、商务结算、数据分析，及其他招采运营支持性工作；
- 4. AI应用探索：主动关注AI在采购领域的应用，尝试运用AI工具辅助供应商寻源、报价分析与采购数据分析，提升采购效率与透明度。
- 1. 2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业，统招本科及以上学历；
- 2. 执行力强，良好的理解、语言表达和沟通协调能力；
- 3. 具有较强的学习能力、责任心、原则性和团队合作精神；
- 4. 熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力；
- 5. 了解并能使用AI工具（如通用对话式AI）辅助招投标文档处理及数据分析；有使用AI工具支持采购工作的经历者优先；
- 6. 对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术；
- 7. 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
你的简历匹配这个岗位吗？
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该岗位可能会问的问题
基于 运营 岗位的常见面试问题整理
我提到了电竞方面，另一个面试官就问我对于ig战队（lol）的看法，然后一道情景题：公司和ig方面有合作，怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品
查看答题思路
1. 电竞营销=粉丝经济，核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作：战队/选手/IP 联名，借粉丝流量 3. 内容策略：比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例：用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划
另一个面试官看我的专业（偏设计）就问我愿不愿意做产品设计方向，让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s
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1. 核心概念：一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架：用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例：结合一个具体场景说明 4. 量化结果：用数据佐证你的观点
你认为内容运营需要具备哪些能力
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力：选题能力（知道用户想看什么）、写作能力、数据分析能力（用数据迭代内容策略） 3. 生命周期：选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准：原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导
谈谈你理解的内容生命周期
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1. 真诚：为什么对这个方向感兴趣（具体经历/瞬间） 2. 匹配：你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长：你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献：你能为团队带来什么
自我介绍
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1. 我是谁（姓名+学校+专业，15秒） 2. 我做过什么（最相关的 1-2 个经历，30秒） 3. 为什么适合这个岗位（能力匹配，15秒） 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免：念简历、说「我学习能力强」这种空话
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信息来源：企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。