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校招

【27届校招】AI产品经理(海外方向)

北京/上海 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 对智能驾驶、辅助驾驶、端到端模型、AI Agent、智能汽车产品有强兴趣,并愿意长期深入复杂系统型产品。
  • 具备清晰的智驾产品认知:理解智驾不是单点功能堆叠,而是由场景能力、用户信任、系统边界、HMI表达和体验稳定性共同构成。
  • 具备 AI Native 思维,愿意用模型能力、数据闭环、场景泛化和用户体验重构的视角,思考下一代智驾产品形态。
  • 具备较强的真实场景分析能力,能从实车体验、路测问题和用户反馈中发现本质问题,并转化为产品需求或验收标准。
  • 逻辑清晰、表达结构化,能输出需求说明、体验复盘、竞品分析或验收结论。
  • 主动性强,愿意参与实车体验和跨团队协作,能持续推动问题闭环。
  • 具备商务英语能力,支持海外市场、用户反馈沟通。

岗位描述

业务方向:全球化/ 端到端智驾产品 / 导航产品

岗位职责

  • 1、参与海外智能驾驶产品规划与落地,支持一段式端到端智驾能力在海外车型上的需求定义、版本验收和问题闭环。
  • 2、结合海外道路环境、交通规则、驾驶习惯和用户预期,挖掘海外智驾差异化需求,形成场景定义、产品需求和验收标准。
  • 3、参与海外智驾版本实车、路测验证和体验验收
  • 4、推动导航与智驾协同体验,包括线路引导、SR显示、仪表/HUD提示等,帮助用户理解系统意图。
  • 5、支持海外地图能力与智驾体验的协同落地,参与基础导航、车道信息、路线偏好等与智驾相关的需求梳理。
  • 6、协同算法、研发、测试、座舱、地图、仪表、HUD等团队,推动跨模块问题闭环和版本交付。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。