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校招

多模态多语言搜索算法研究-阿里星/Bravo Star

杭州 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 1.语言模型预训练(DeepSeek / GLM / Qwen 等)、跨语言表示学习、文本检索;
  • 2.多模态模型预训练(CLIP / GME / Qwen3-VL 等)、多模态检索与跨模态理解;
  • 3.模型对齐与偏好优化(SFT / RLHF / DPO)、强化学习在信息检索或 NLP 中的应用;
  • 4.少样本学习(Few-shot / Zero-shot Learning)、数据增强、领域迁移等稀疏数据建模方法。

岗位描述

  • 1.跨语言预训练对齐:基于 Agent 构建多语言语料样本挖掘链路,通过跨语言 Pre-training 与 Post-training 技术提升多语言相关性模型的准确率与召回率;
  • 2.多意图品商混搜:基于大模型推理能力实现多意图识别,区分商品检索 / 供应商发现 / 制造能力评估等复合意图,设计与优化品商混合搜索召回与多目标排序;
  • 3.稀疏样本建模:研究 Few-shot / Zero-shot Learning、合成数据增强、领域自适应迁移等,建立长尾品类与冷启供应商的表征学习范式;
  • 4.多模态与深度搜索:研究图文联合检索与跨模态表征学习,探索 LLM + RL 驱动的复杂采购诉求渐进式拆解与多轮推理;
  • 5.Agent 驱动的搜推自动化:基于 LLM Agent 构建搜推全链路自动化工作流,实现多语言样本自动化采集标注、内外站体验对比评测与 Bad Case 智能诊断;
  • 6.前沿技术探索:跟踪 NLP / IR / Multimodal / LLM Agent 前沿,产出高水平论文与专利。
  • 1.语言模型预训练(DeepSeek / GLM / Qwen 等)、跨语言表示学习、文本检索;
  • 2.多模态模型预训练(CLIP / GME / Qwen3-VL 等)、多模态检索与跨模态理解;
  • 3.模型对齐与偏好优化(SFT / RLHF / DPO)、强化学习在信息检索或 NLP 中的应用;
  • 4.少样本学习(Few-shot / Zero-shot Learning)、数据增强、领域迁移等稀疏数据建模方法。

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该岗位可能会问的问题

基于 算法 岗位的常见面试问题整理

请解释 Transformer 模型的自注意力机制(Self-Attention)

类型专业能力·难度困难
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1. Self-Attention = 序列中每个 token 与所有 token 计算相关性权重 2. Q=Wq·x, K=Wk·x, V=Wv·x; Attention(Q,K,V)=softmax(QK^T/√d_k)V 3. 除以 √d_k 防止点积过大导致 softmax 梯度消失 4. 多头注意力:多组 QKV 并行,拼接后线性变换,捕获不同子空间特征 5. 对比 RNN:可并行计算,捕获长距离依赖

你做过的最有深度的算法/模型项目是什么

类型项目经历·难度中等
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1. 一句话说清任务:分类/生成/检索/推荐 2. 模型选型:为什么选这个而非那个 3. 数据:数据量、来源、清洗策略 4. 创新点:你做的改进是什么(不是调参) 5. 结果:核心指标提升(准确率/召回/延迟)

过拟合是什么?怎么判断和解决

类型专业能力·难度简单
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1. 过拟合=训练集表现好、验证集表现差,模型记住了噪声 2. 判断:train loss 持续下降而 val loss 上升 3. 解决:更多数据 / 正则化(L1/L2) / Dropout / 早停 / 数据增强 / 降低模型复杂度

解释梯度下降的原理,SGD 和 Adam 的区别

类型专业能力·难度中等
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1. 梯度下降:沿负梯度方向更新参数,使损失降低 2. SGD:每次用随机小批量估算梯度,引入随机性帮助跳出局部最优 3. Adam = Momentum + RMSProp:自适应学习率 + 动量加速 4. Adam 收敛快但可能泛化不如 SGD;CV 常用 SGD,NLP 多用 Adam

给你 10 万条未标注的文本数据,如何找出其中 10 个主题

类型情景/案例·难度中等
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1. 预处理:分词、去停用词 2. 向量化:TF-IDF 或 Sentence Embedding 3. 聚类:K-Means(需指定 K=10)或 HDBSCAN(自动确定类数) 4. 或 LDA 主题模型直接输出主题-词分布 5. 评估:看每个簇的高频词判断主题合理性,迭代调整

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