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优图实验室—原生多模态后训练技术研究

深圳总部 · 校招 · 2027 届 · 博士

长期有效

任职要求

  • 1、计算机科学、人工智能、视觉计算、自然语言处理等相关专业的博士;
  • 2、深度理解多模态前沿进展,熟悉 ViT, Diffusion Models, Autoregressive Models 等技术路径,在 CVPR, ICLR, NeurIPS 等顶会有相关研究成果者优先;
  • 3、具备极强的工程能力,精通 PyTorch 框架,熟悉分布式训练技术(如 DeepSpeed, Megatron-LM),熟悉PPO/GRPO等强化学习技术,有超大规模参数模型训练经验者优先;
  • 4、熟练掌握 Python 编程,熟悉高性能算子开发或底层架构优化(如 CUDA 编程)者更佳;
  • 5、对技术有强烈的好奇心,具备解决底层复杂系统问题的韧性与出色的团队协作能力。

岗位描述

【岗位职责】

课题背景:

近来,业界大模型的发展已经从纯语言模型为重点变成以原生多模态模型为重点,从之前纯pretrain的scaling到pretrain+rl的scaling。 随着模型结构的原生、多个模态的融合、理解生成任务的统一,大模型的后训练也面临更大的挑战。本课题旨在探索原生多模态模型下后训练技术的演进策略,构建能够解决现实复杂场景问题的、具备持续学习能力的原生多模态模型。

课题挑战:

  • 1、原生多模态深度推理能力: 如何设计类似于文本长COT的后训练策略,使模型能够自发产生带图/视频/音频的多模态、跨模态思考数据,提升模型跨模态深度推理能力;
  • 2、原生多模态奖励系统:针对不同模态的输入输出、理解和生成任务,如何构建统一公平稳定的奖励系统
  • 3、原生多模态强化学习算法:探索理解生成一体化的多任务统一的强化学习算法;提升超大规模RL训练的稳定性和效率;
  • 4、原生多模态后训练范式:针对后训练中不同模态的输入输出场景、理解和生成任务的场景,系统性的探索SFT/OPD/RL等全流程训练范式;

具体工作:

你将参与到原生多模态基座模型的研发,包括但不限于:超高质量多模态对齐数据、推理数据构建、多模态奖励系统和强化学习算法的研究等。

【任职要求】

  • 1、计算机科学、人工智能、视觉计算、自然语言处理等相关专业的博士;
  • 2、深度理解多模态前沿进展,熟悉 ViT, Diffusion Models, Autoregressive Models 等技术路径,在 CVPR, ICLR, NeurIPS 等顶会有相关研究成果者优先;
  • 3、具备极强的工程能力,精通 PyTorch 框架,熟悉分布式训练技术(如 DeepSpeed, Megatron-LM),熟悉PPO/GRPO等强化学习技术,有超大规模参数模型训练经验者优先;
  • 4、熟练掌握 Python 编程,熟悉高性能算子开发或底层架构优化(如 CUDA 编程)者更佳;
  • 5、对技术有强烈的好奇心,具备解决底层复杂系统问题的韧性与出色的团队协作能力。

【技术方向】

多模态、视觉、语音

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该岗位可能会问的问题

基于 运营 岗位的常见面试问题整理

我提到了电竞方面,另一个面试官就问我对于ig战队(lol)的看法,然后一道情景题:公司和ig方面有合作,怎样运营才能吸引ig粉丝使用我们产品

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
查看答题思路

1. 电竞营销=粉丝经济,核心是社区运营而非传统广告 2. 跨界合作:战队/选手/IP 联名,借粉丝流量 3. 内容策略:比赛直播/选手日常/粉丝二创/社区活动 4. 案例:用 STAR 讲一个电竞相关的运营策划

另一个面试官看我的专业(偏设计)就问我愿不愿意做产品设计方向,让我发作品集 大概就这些 #咪咕#<a href="/creation/subject/928d551be73f40db82c0ed83286c8783" target="_blank" class="s

类型专业能力·难度中等·一面·咪咕动漫
查看答题思路

1. 核心概念:一句话说清这个问题的底层逻辑 2. 方法论/框架:用 STAR 原则或专业框架结构化回答 3. 实际案例:结合一个具体场景说明 4. 量化结果:用数据佐证你的观点

你认为内容运营需要具备哪些能力

类型专业能力·难度简单·一面·搜狐
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1. 内容运营=创作有价值的内容→分发到正确渠道→吸引目标用户→促成转化 2. 核心能力:选题能力(知道用户想看什么)、写作能力、数据分析能力(用数据迭代内容策略) 3. 生命周期:选题→创作→审核→发布→分发→数据回收→优化→二次传播 4. 优质内容标准:原创/有用/有趣/有共鸣/有行动引导

谈谈你理解的内容生命周期

类型动机/岗位认知·难度简单·一面·搜狐
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1. 真诚:为什么对这个方向感兴趣(具体经历/瞬间) 2. 匹配:你的能力和这个岗位的契合点 3. 成长:你希望从这个岗位学到什么 4. 贡献:你能为团队带来什么

自我介绍

类型动机/岗位认知·难度中等·一面·咪咕动漫
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1. 我是谁(姓名+学校+专业,15秒) 2. 我做过什么(最相关的 1-2 个经历,30秒) 3. 为什么适合这个岗位(能力匹配,15秒) 4. 总时长控制在 1 分钟以内 5. 避免:念简历、说「我学习能力强」这种空话

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