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校招

AI产品设计师(AI workflow方向) - TikTok设计

上海/北京 · 校招 · 2027 届 · 本科

长期有效

任职要求

  • 2027届获得本科及以上学历,人机交互/人工智能/计算机/设计等相关专业优先
  • 具备Vibe coding能力,能熟练使用Cursor、Claude Code等AI辅助开发工具,独立完成从产品/设计想法到高保真交互原型的端到端交付
  • 有较强的自驱力和学习能力,动手能力强,注重沉淀总结和复盘
  • 具备良好的沟通与协作能力,乐观积极
  • 热爱设计工程与技术创新,对未知事物保持好奇心,具备国际化视野。

岗位描述

团队介绍:TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台,我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间,让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室,全球总部位于洛杉矶和新加坡,办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。

TikTok设计团队的目标是为全球数亿用户提供一流的用户体验,从而帮助用户更好的创作与表达,发现世界的多元与美好,不断打破隔阂,建立起人与人的连接。我们是一个国际化的设计团队,遍布中国、美国、新加坡等国家,世界各地的产品设计师、创意设计师、效果设计师、内容文案专家与本地化经理通力合作,把一个个不可能变成可能。

加入我们,你就有机会理解世界不同地域的文化差异,分析并解决复杂的体验问题,进行前沿的设计探索,更能亲身主导如何把一个想法转化成服务亿级数量用户的产品体验。 如果你积极自驱,对世界充满好奇心和想象力,有希望通过设计打造一流的产品,同时又脚踏实地,欢迎成为我们的一员!

  • 1、推动设计系统与工作流的AI化升级,探索AI Agent、Skill与设计工具的结合方式,构建设计系统作为AI可读取、消费和生成的基础资产;参与内部AI设计工具的搭建与迭代,运用AI辅助开发(Vibe coding)独立完成Agent、Skill及设计工具的开发和优化,加速团队AI adoption;
  • 2、参与设计素材自动化生产工具的探索与搭建及日常优化维护,提升设计产出效率;参与数据生产与审美打标,将高质量数据转化为优质训练素材,支撑设计系统与AI模型的持续演进;
  • 3、与研发团队紧密配合,将设计系统规范与组件转化为高质量的多端工程实现,确保各平台体验一致性;
  • 4、关注直播/短视频等业务场景的用户体验,结合营收、开播率等业务指标,快速验证并迭代设计方案。

你的简历匹配这个岗位吗?

上传简历,AI 会对照这份 JD 指出你的差距和需要补强的地方

该岗位可能会问的问题

基于 设计 岗位的常见面试问题整理

请描述你的设计流程,从拿到需求到输出最终方案

类型专业能力·难度中等
查看答题思路

1. 理解需求:和 PM 对齐业务目标和用户场景 2. 竞品分析:同类产品怎么做的 3. 用户调研:目标用户的实际痛点 4. 低保真原型:快速验证交互流程 5. 高保真设计:视觉细节 + 组件规范 6. 开发交付:标注 + Design Token + 走查 7. 上线后复盘:数据验证设计假设

你怎么理解 Design System,以及为什么要用它

类型专业能力·难度简单
查看答题思路

1. Design System = 设计语言 + 组件库 + 规范文档的集合 2. 价值:保证一致性(所有页面看起来像同一个产品)、提高效率(开发-设计对齐)、可维护(改一处全局更新) 3. 核心组成:Design Token(颜色/间距/字体)、组件(按钮/表单/卡片)、模式(导航/搜索/反馈)

你的作品集中最满意的项目是哪个,为什么

类型项目经历·难度简单
查看答题思路

1. 选一个最有深度的,不是最漂亮的 2. 设计目标:为谁解决什么问题 3. 设计过程:展示 sketches → wireframes → final(体现思考) 4. 设计决策:为什么选这个方案而非其他 5. 结果:数据反馈(转化率/满意度/留存)

为一个老年人使用的健康监测 App 设计首页,你会考虑哪些特殊需求

类型情景/案例·难度中等
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1. 可读性:大字号(≥18px)、高对比度、避免低饱和配色 2. 交互:大点击区域(≥48px)、避免双击/长按/滑动等复杂手势 3. 信息架构:只展示最核心信息(血压/心率/用药提醒),不要信息过载 4. 容错:误操作可撤销,关键操作二次确认 5. 语音输入:考虑老年人打字不便

你怎么衡量一个设计的好坏

类型动机/岗位认知·难度中等
查看答题思路

1. 不只是好看——设计是解决问题的工具 2. 可用性指标:任务完成率/时间/错误率 3. 商业指标:转化率/留存率/NPS 4. 主观评估:用户访谈/可用性测试中的反馈 5. 强调「设计是假设,数据是验证」

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信息来源:企业官方招聘页。投递前请以官网信息为准。